Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Многодетные семьи Забайкалья могут рассчитывать на ряд мер поддержки». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Семьи, в которых после 1 января 2019 года родился или усыновлен второй ребенок, вправе получить региональный материнский капитал. Размер субсидии — 30% от федерального капитала, в 2020 году это 135 907,80 руб.
- социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
- компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
- скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
- инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
- ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.
Меры социальной поддержки и льготы для граждан Читы и Забайкальского края установлены Законом Забайкальского края от 4 июля 2016 г. N 1365-ЗЗК «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Забайкальском крае» категориям граждан, определенных статьей 1:
- ветеранам труда, к которым относятся (статья 2):
- ветераны труда, а также граждане, приравненные к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года;
- ветераны труда Читинской области;
- ветераны труда, звание которым присвоено в соответствии с Законом Агинского Бурятского автономного округа «О присвоении звания «Ветеран труда»;
- ветераны труда Забайкальского края;
- труженикам тыла (статья 3);
- реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий (статья 4);
- отдельным категориям граждан, работающих (работавших) в организациях, финансируемых из бюджета Забайкальского края и бюджетов муниципальных образований, проживающих в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках) Забайкальского края, к которым относятся (статья 5):
- специалисты организаций социального обслуживания Забайкальского края, в том числе пенсионеры этих организаций, имеющие общий стаж работы в сельской местности, поселках городского типа (рабочих поселках) не менее 10 лет;
- специалисты государственной ветеринарной службы, в том числе пенсионеры этой службы, которые проработали в сельской местности не менее 10 лет и проживают там;
- специалисты государственной системы здравоохранения: медицинские, фармацевтические и педагогические работники организаций здравоохранения, в том числе медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2011 — 2012 годах после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшие на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившие с исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, уполномоченным Правительством Забайкальского края, договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной Федеральным законом; медицинские, фармацевтические и педагогические работники организаций здравоохранения, проработавшие в сельской местности не менее 10 лет, вышедшие на пенсию;
- члены семей лиц, указанных в подпункте «в» настоящего пункта, проживающие совместно с ними;
- специалисты связи, бытового и других сфер обслуживания, физической культуры и спорта — на период первых двух лет работы при условии, что они направлены на работу по заявкам организаций и (или) органов местного самоуправления, за исключением тех, кто эту льготу имеет постоянно;
- специалисты и киномеханики учреждений культуры, пенсионеры, проработавшие в учреждениях культуры не менее 10 лет и вышедшие на пенсию непосредственно после окончания работы в учреждениях культуры, а также проживающие совместно с ними члены их семей;
- медицинские работники, библиотекари, заведующие библиотеками, являющиеся штатными работниками образовательных организаций в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также проживающие совместно с ними члены их семей;
- пенсионеры из числа медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных организаций, имеющие стаж работы в образовательных организациях сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг;
- пенсионеры из числа медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных организаций, и члены их семей в случае преобразования сельского населенного пункта в поселок городского типа или город;
- члены семьи умершего пенсионера из числа педагогических работников, медицинских работников, библиотекарей, заведующих библиотеками, являвшихся штатными работниками образовательных организаций, если на момент его смерти им предоставлялись меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг и после его смерти они получают пенсию, являющуюся для них единственным источником дохода;
- педагогическим работникам образовательных учреждений Забайкальского края, муниципальных образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (статья 6);
- неработающим пенсионерам-мужчинам, общий стаж работы которых составляет 45 лет и выше, и неработающим пенсионерам-женщинам, общий стаж работы которых составляет 40 лет и выше, размер пенсии которых не достигает установленной величины прожиточного минимума пенсионера в Забайкальском крае (статья 7).
Основания для приостановки получения ежемесячной денежной выплаты
Предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается в следующих случаях:
- достижения первым ребенком возраста восемнадцати лет;
- неполучения ежемесячной денежной выплаты в течение двух месяцев подряд получателями, получающими ее на почте, — начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем неполучения указанной выплаты;
- изменения сведений о доходах;
- непредставления по истечении одного года документов и сведений, подтверждающих право на получение данной выплаты.
Важно! Для подтверждения права на получение ежемесячной денежной выплаты заявитель, по истечении одного года со дня регистрации заявления о предоставлении социальной выплаты, должен предоставить документы и сведения, подтверждающие право на получение данной выплаты (сведения о доходах, справка о составе семьи).
Подтверждать доходы ежегодно должны те многодетные семьи, которым выплата была назначена после 04.03.2017 года.
Возобновление предоставления ежемесячной денежной выплаты после ее приостановления производится на основании решения органа соцзащиты по следующим основаниям:
- письменному заявлению лица, в отношении которого принято решение о приостановлении;
- документам, подтверждающим доход многодетной семьи получателя;
- документу, подтверждающему факт обучения ребенка после достижения им возраста восемнадцати лет в образовательной организации по очной форме обучения с даты приостановления, но не более чем за шесть месяцев
Сумма ежемесячной денежной выплаты, не выплаченная получателю вследствие приостановления выплаты, возвращается ему за весь период невыплаты, но не более чем за три года.
Необходимые для оформления документы
- заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- свидетельства о рождении детей;
- документ, подтверждающий право на меры социальной защиты;
- справку учебного заведения об обучающихся по очной форме обучения детях;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) и ребенка;
- трудовая книжка родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) либо выписка из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) о последнем месте работы;
- сведения, подтверждающие размер дохода многодетной семьи;
Расчет среднедушевого дохода многодетной семьи производится исходя из суммы доходов многодетной семьи за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении ежемесячной выплаты.
Основания для приостановки получения ежемесячной денежной выплаты
Предоставление ежемесячной денежной выплаты приостанавливается в следующих случаях:
- достижения первым ребенком возраста восемнадцати лет;
- неполучения ежемесячной денежной выплаты в течение двух месяцев подряд получателями, получающими ее на почте, — начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем неполучения указанной выплаты;
- изменения сведений о доходах;
- непредставления по истечении одного года документов и сведений, подтверждающих право на получение данной выплаты.
Важно! Для подтверждения права на получение ежемесячной денежной выплаты заявитель, по истечении одного года со дня регистрации заявления о предоставлении социальной выплаты, должен предоставить документы и сведения, подтверждающие право на получение данной выплаты (сведения о доходах, справка о составе семьи).
Подтверждать доходы ежегодно должны те многодетные семьи, которым выплата была назначена после 04.03.2017 года.
Возобновление предоставления ежемесячной денежной выплаты после ее приостановления производится на основании решения органа соцзащиты по следующим основаниям:
- письменному заявлению лица, в отношении которого принято решение о приостановлении;
- документам, подтверждающим доход многодетной семьи получателя;
- документу, подтверждающему факт обучения ребенка после достижения им возраста восемнадцати лет в образовательной организации по очной форме обучения с даты приостановления, но не более чем за шесть месяцев
Сумма ежемесячной денежной выплаты, не выплаченная получателю вследствие приостановления выплаты, возвращается ему за весь период невыплаты, но не более чем за три года.
Кaкиe пpивилeгии мoжeт пoлyчить мнoгoдeтнaя ceмья в Mocквe
B cтoлицe PФ пpeдycмoтpeны cлeдyющиe льгoты:
- Poдитeли:
- ocвoбoждeниe oт oплaты дeт.caдa;
- бecплaтный пpoeзд нa гopoдcкoм тpaнcпopтe;
- бecплaтнaя пapкoвкa aвтoмoбиля cpoкoм дo 365 днeй;
- ocвoбoждeниe oт тpaнcпopтнoгo нaлoгa;
- paз в мecяц — бecплaтнoe пoceщeниe мyзeй, зooпapкa и т.д.;
- льгoтнaя cтoимocть билeтoв в Бoльшoй тeaтp;
- пoлyчeниe oгopoднoгo yчacткa внe oчepeди;
- бecплaтный oтдыx в бaняx Mocквы;
- пpaвo нa cyбcидии для cтpoитeльcтвa жилья и eгo пpиoбpeтeниe;
- дoпoлнитeльнaя нaдбaвкa к пeнcии мaтepи c дecятью дeтьми;
- пpaвo нa нeпpoдoлжитeльнoe пoльзoвaниe coц.жильeм ( дeтeй дoлжны быть 5).
- Cтyдeнты:
- бecплaтный oбeд или cкидкa нa нeгo;
- льгoтнaя oплaтa пpoeздa.
- Шкoльники:
- yтpeннee питaниe в нaчaльнoй шкoлe бecплaтнo;
- oплaтa пoлoвины пpoeздa в aвтoбyce, мeтpo, тpaмвae и т.д.;
- бecплaтный oтдыx в пpoфилaктopияx;
- мeтoдичecкиe пocoбия бecплaтнo;
- бeзвoзмeзднoe пoceщeниe oплaчивaeмыx ceкций cпopтa.
- Дoшкoльники:
- пocтyплeниe в дeт.caд бeз oжидaния oчepeди;
- бecплaтныe мeдикaмeнты;
- бeзвoзмeзднoe пoлyчeниe мoлoчныx пpoдyктoв.
CПPABКA! Бecплaтныe лeкapcтвa в cтoлицe мoжнo пoлyчить нa нecoвepшeннoлeтниx дeтeй.
Нa тeppитopии Mocквы и вo мнoгиx peгиoнax PФ paбoтaют мнoжecтвeнныe coциaльныe opгaнизaции, цeнтpы peaбилитaции, пpиюты и opгaны, кoтopыe oкaзывaют пoмoщь пcиxoлoгa и paзличныx пeдaгoгoв дeтям из мнoгoдeтныx ceмeй.
ЕДВ на детей из многодетных семей
В Читинской области семья получает статус многодетной после появления в ней третьего рожденного или усыновленного ребенка, если как минимум троим детям не исполнилось 18 лет (или 23 года, если ребенок обучается по очной форме).
| Получатели | Размер (руб.) | Условия получения | Время оформления |
| Один из многодетных родителей | 431,02 | Пособие индексируется
Справки о доходах предъявлять не требуется Гражданство РФ матери и/или отца |
В рамках полугода после рождения (усыновления) ребенка |
Какие льготы и пособия положены многодетным семьям в 2021-2021 гг
- Обеспечение земельным участком. Граждане, имеющие удостоверение, свидетельствующие о многодетности, могут получить земельный надел размером не более 15 соток, который надо использовать для строительства дома, дачи, жилых, приусадебных помещений, размещения насаждений, используемых в личных целях. Надел величиной менее 6 соток выделять многосемейным лицам запрещено.
- Социальное жилье для многодетных семей по договору найма. Местные муниципальные органы дают квартиры или участки земли. Заявители, претендующие на улучшение условий, должны удовлетворять таким требованиям: быть гражданами России не менее пяти лет; все домочадцы зарегистрированы на одной жилплощади; семья относится к малоимущим, ни один из членов не владеет недвижимостью. Жилье может предоставляться, если жилплощадь, приходящаяся на каждого домочадца, меньше установленных санитарно-гигиенических норм.
- Льготные программы на приобретение жилья. Крупные финансово-кредитные организации предоставляют ипотечные программы помощи многодетным семьям в 2021 году. Потенциальные дебиторы пользуются сниженной процентной ставкой по ссудам «Молодая семья» и «Доступное жилье», при условии, что квартира приобретается у застройщиков, действующих по программе поддержки льготных категорий россиян.
В Краснодарском крае многодетным семьям в 2022 году в числе других мер социальной поддержки предоставляются:
✓ Ежегодная денежная выплата в размере 5 317 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка. Она производится управлением социальной защиты населения равными долями ежеквартально (по 1329, 25 руб. в квартал на каждого ребенка).
✓ Региональный материнский (семейный) капитал. Он назначается при рождении (усыновлении) после 1 января 2011 года третьего или последующих детей. В 2022 год его размер составил 139 493 рублей.
✓ Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего или последующих детей до достижения ребенком возраста 3-х лет в размере 11 784 рублей в месяц (в 2022 году). При этом доход на каждого члена семьи не должен превышать 26 482 рублей. Это 2-кратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения, установленная в регионе (Закон Краснодарского края от 23.12.2021 г. № 4625-КЗ).
Граждане, уволенные и признанные в установленном порядке безработными начиная с 1 марта 2020 года.
Мера социальной поддержки: назначение пособия по безработице в максимальном размере.
Сумма выплаты: 12130 рублей.
Основание (нормативный правовой акт): постановление Правительства Российской Федерации от 12.04.2020 № 485.
На эту меру поддержки выделено: 17998,876 тыс. рублей.
Количество получателей: выплачено 8102 гражданам (на 20.05.2020).
Заявление на пособие подается через портал «Работа в России» или Единый портал государственных услуг. Центр занятости при помощи единой системы межведомственного взаимодействия получает необходимые сведения для назначения пособия по безработице в максимальном размере.
Мера социальной поддержки: единовременная материальная помощь.
Сумма выплаты: малоимущим семьям и одиноко приживающим гражданам – 5000 рублей; малоимущим многодетным семьям – 10000 рублей.
Основание (нормативный правовой акт): постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 07.04.2020 № 200.
На эту меру поддержки выделено: 548,4 млн рублей.
Количество получателей: выплачено 84433 получателям (5000 рублей – 59247 получателям; 10000 рублей – 25186 получателям).
Последние изменения в выплатах на 4 ребенка в 2023 году
Главным итогом майского заседания Президиума Государственного Совета РФ было решение о том, что всесторонняя поддержка семей с детьми будет продлена и расширена в 2023 году. Все изменения, которые касаются данного вопроса, сосредоточены в 4 основных моментах:
- Индексация. Как и в прошлые годы, 1 февраля произойдет индексация пособий с учетом инфляции. Точный размер изменений пока не известен. Но правительство запланировало 4,3% повышения.
- Изменение МРОТ. Минимальный размер оплаты труда в 2023 году также вырастет. С 1 января 2023года составит 16242р. Внеплановое повышение МРОТ с 13890р на 10% было 1 июня 2022года. В сумме в января 2023года МРОТ на 2325 р. или 16,8% больше, чем в прошлом. Соответственно, все выплаты, которые основываются на размере МРОТ, также вырастут. Аналогично будет проще получить льготы малоимущим, из-за того, что увеличится порог дохода семьи.
- Автоматизация. С 2022 года все федеральные выплаты будут начисляться семьям автоматически. А с 2024 года и региональные. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте Госуслуг, согласиться на автоматическую выплату пособий и предоставить актуальные платежные данные.
- С 2023 года по предложению Президента для многодетных семей к существующим наградам должны будут зафиксированы женежные поощрения:
- Награда Медаль «Родительская слава» — 200 000 руб.
- Орден «Родительская слава» со 100 000 руб. изменится 500 000 руб.
- Звание «Мать-героиня» — 1 000 000 рублей
Льготы и привилегии многодетных семей в 2020 году
- Выход на пенсию досрочно (трудовой стаж при этом должен быть равен 15 годам, а возраст достигать 50 лет).
- Дополнительный двухнедельный ежегодный отпуск (условие — более 2 детей). Данный отпуск не оплачивается и выдается на время, удобное родителю. Его можно совместить с основным отдыхом либо взять отдельно.
- Один дополнительный оплачиваемый выходной в неделю (при 40-часовой рабочей неделе). При этом оба родителя должны работать по трудовому договору.
- Начисление пенсионных баллов в декретном отпуске за каждого родившегося, сумма которых призвана увеличить основную пенсию.
- Помощь в трудоустройстве со стороны службы занятости (подбор домашней или временной работы).
Материнский капитал и детские пособия в Чите и Забайкальском крае
- Возмещение 30% от уплаченных сумм по договору ЖКХ;
- Безвозмездная выдача лекарств на детей до 6 лет;
- Внеочередное устройство дошкольников в д/сады;
- Организация бесплатного питания в учебных заведениях;
- Компенсационные выплаты за приобретение форменной одежды ученикам;
- 1 раз в месяц, бесплатное посещение культурно-массовых мероприятий;
- Бесплатное билеты на проезд в общественном транспорте для учеников и одного сопровождающего;
- Двухнедельный отпуск для родителей за счёт бюджета;
- Матерям 5-и и более детей, предоставляется ранний выход на пенсию в 50 лет (при наличии стажа 15 лет);
- Дополнительный выходной день родителям, если трудовая неделя более 40 часов;
- Бесплатное второе образование или переквалификация, многодетным родителям;
- Помощь в трудоустройстве;
- Сниженный земельный налог, при желании организовать собственное подсобное хозяйство.
Примечательно, что подать заявку на получение вправе любой из родителей. Кроме этого, средства не являются целевыми и траты не контролируются Властью. Получателями могут стать, только коренные семьи региона.
Пособия детям до 1,5 лет
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
| Размер |
Минимальный размер: — на 1 ребенка — 2908,62 руб. — на 2 ребенка и последующих детей — 5817,24 руб;
|
| Необходимые документы | Для работающих:
Для неработающих:
|
| Сроки обращения и получения | Решение о назначении и получении выплат принимается в течение 10 дней. |
| Кто получает | Мамы, папы, родственники или опекуны, осуществляющие фактически уход за ребенком, подлежащие социальному обязательному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. |
| Куда обращаться | По месту работы (службы); если родители (усыновители, приемные родители, опекуны) не работают, не служат или учатся в учебных заведениях по очной форме — в органах соцзащиты населения. |
Дополнительные меры поддержки инвалидов и семей, в которых воспитываются дети-инвалиды
- Скидка не менее 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, — на стоимость топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.
- Меры социальной поддержки предоставляются одиноко проживающим инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, на оплату всей занимаемой площади и всего объема потребленных коммунальных услуг, а инвалидам, проживающим совместно с другими членами семьи, только на долю, приходящуюся непосредственно на самого инвалида.
Инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, для назначения ежемесячной денежной выплаты на оплату жилого помещения и коммунальных услуг представляют в отделы социальной защиты населения по месту жительства следующие документы:
- заявление о предоставлении ежемесячной денежной выплаты;
- справка о составе семьи;
- документ, удостоверяющий личность;
- документ, подтверждающий принадлежность гражданина к данной категории (справка МСЭ);
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы, содержащие сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги;
- технический паспорт жилого помещения или справку о размере занимаемой площади жилого помещения.
Право на 50% скидку с фактически потребленной электроэнергии — отделы социальной защиты населения по месту жительства производится перерасчет выплаты при предоставлении документов: заявления и документов, подтверждающих фактические расходы по электроэнергии.
Оригинальная мера поддержки неимущих лиц состоит в заключении с ними социального контракта с выплатой установленной денежной суммы, предоставлением натурального вспомоществования продуктами или вещами. Гражданин, заключающий договор, обязуется расходовать полученные средства на преодоление трудной ситуации по программе, разработанной местным отделением соцзащиты. Меры помощи включают:
- Соберите пакет документов.
- Отправьтесь в близлежащее отделение соцзащиты.
- Напишите заявление установленной формы, приложите бумаги, отдайте на рассмотрение.
- В течение 25 дней дождитесь положительного ответа, подпишите контракт.
- Используйте полученные финансы в строгом соответствии со сметой расходов.