Как инвалиду встать на учет в центре занятости и получить пособие

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как инвалиду встать на учет в центре занятости и получить пособие». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Условия для назначения минимальной помощи

2. Частный случай, который может случиться с каждым

3. Общие правила для всех

4. Пособие по инвалидности для 3 группы

5. Этапы получения статуса

6. Как долго можно стоять на бирже труда и получать пособие

7. Как Встать На Биржу Труда Инвалиду 2 Группы И Сколько Платят В 2021 Год

8. Наказание работодателя при неисполнении закона

9. Основание для трудоустройства инвалидов

10. Ответы на распространенные вопросы

11. Процесс и особенности трудоустройства

12. Гарантии трудовой занятости для инвалидов

Инвалиду с категорией 3 группы государственная помощь для безработных назначается на общих основаниях, о чем сказано в Законе РФ №1032-1 от 19.04.1991 г. Это значит, что для получения помощи необходимо выполнить условия, которые предназначены для здоровых людей. Чем характеризуется состояние человека с 3-й группой?

Сумма выплат ежегодно регулируется постановлениями правительства. В 2018 году индексация не проводилась, поэтому размер помощи остался на уровне предыдущего года

Размер	Сумма
Min	850 рублей
Max	4900 рублей

Условия для назначения минимальной помощи

Существуют показатели, которые регулируют ограничение выплат в минимальном размере. Инвалид 3 группы будет получать 850 рублей в случае:

Окончания первого года государственной поддержки. Это условие выполняется даже в случае выплаты максимального размера пособия в первый год.
Если инвалид 3 группы нигде раньше не был трудоустроен. У него нет трудового стажа и трудовой книжки.
Увольнения по статьям нарушения трудовой дисциплины.
Когда увольнение произошло более года назад до обращения в службу занятости.
Трудовой стаж до регистрации менее 26 недель.
Если произошло отчисление инвалида 3 группы из учебного центра или предприятия, куда он был направлен органом центра занятости.

Минимальная сумма финпомощи также подлежит увеличению в районах с повышающим коэффициентом.

Чтобы грамотно разобраться в вопросе, следует ориентироваться в терминах и положениях. Основными являются:

Понятие	Описание
Финпомощь для безработного (пособие)	Мера государственной соцпомощи временно неработающим гражданам. Назначается лицам, находящимся в поиске нового места трудоустройства. Выплачивается в определенном размере и ограниченный период времени.
Статус безработного	Его получает лицо, признанное безработным и поставленное на учет в службу занятости.
Инвалиды	Граждане с ограниченными возможностями. Ограничения проявлены в индивидуальной, а также социальной сферах жизни, и зависят от вида отклонений – физических, умственных, сенсорных или психических.
3-я группа инвалидности	Наличие наиболее легких нарушений и ограничений в жизни гражданина. Он в состоянии работать при обычных условиях труда.

Частный случай, который может случиться с каждым

Всем привет. Хочу поделиться своим опытом общения с государственными структурами. Ни все из нас юристы, бухгалтеры, или экономисты, но свои права должны уметь защищать. До болезни и инвалидности обращаться мне в соц. службу, Центр занятости, бюро МСЭ просто было не нужно. Когда болезнь ограничила мою подвижность волей — неволей пришлось. Как и многие из нас столкнулся в лучшем случае с безразличием, а в худшем с хамством, безграмотностью и откровенной тупостью.

Оформлять инвалидность я начал через полгода после инсульта. Пришлось, конечно, походить по кабинетам и врачам, но здорово помогло то, что жена работает медсестрой. Не пришлось сидеть в очередях к врачам и нужна была подстраховка, что — бы не упасть, когда ходил по соц. службам. В целом всё прошло ровно, не без заковырок, конечно. Главный помощник был и есть интернет. Перед походом в любую гос. структуру долго и тщательно штудировал законы, постановления и фиксировал их на планшете, чтобы брать с собой. Очень часто кабинетные работники молчат о том, что положено инвалиду, о льготах и выплатах.

Первая «стычка» с чиновниками произошла в пенсионном фонде, когда мне насчитали пенсию размером около пяти тысяч рублей. Обязательно нужны документы о трудовом стаже, трудовая книжка и договора, если Вы работали по срочным договорам, о несовершеннолетнем ребёнке, о назначении группы инвалидности и ваш ИНН. Для ребёнка нужно будет сделать СНИЛС. Несмотря на то, что всё это есть в базе данных налоговой, стаж и сведения о местах работы, в базе ЗАГСа о ребёнке, всё равно нужно всё подтверждать бумажками. Как результат пенсия стала 8500, плюс доплата от соц службы, итого девять с небольшим, не Бог весть, но есть же разница!

Ну а главный конфликт произошёл в Центре Занятости. На постановку на учёт я пришёл в сопровождении жены, я уже говорил, что хожу плохо. Одна из работниц «пошутила»: «Вы бы его ещё на носилках принесли». Забыл сказать, у меня 3-я группа, но это уже другая история. Я конечно делаю скидку на пол, эмоциональность и возраст, девчонкам тридцати нет, но воспитание…. Да Бог с ними. Возникла проблема с начислением пособия по безработице. Что бы было максимальное пособие нужно отработать 26 недель за прошлый календарный год. Объясняю: если вы потеряли работу 1-го апреля 2018 года, то с 1-го апреля 2017 года по 1-е апреля 2018 года общий стаж работы должен быть не менее 26 недель. Но есть одно «НО», не тяните с постановкой на учёт. С момента потери работы, до постановки на учёт не должно пройти более года. Так вот, то ли у работниц ЦЗ совсем плохо с головой, то ли решили отделаться от инвалида, но мне назначили минимальное пособие и успокоились.

Я не ожидал, что столкнусь с таким отпором, причём от инспекторов до директора. Для начала нужно разложить всё по полочкам и рассчитать свои силы, успокоится. Были у меня и скачки давления, и становилась «ватной» правая парезная нога. Начал просматривать интернет, потом в разговоре с одним из «коллег» инсультников узнал, что нужно прежде всего сходить в Отдел защиты прав потребителей, что я и сделал. Ведь поиск работы это такая-же услуга как и все остальные. Повезло, юристом оказалась моя знакомая. Вообще в нашем городе сохранилась Государственная юридическая консультация, где можно за копейки узнать направление дальнейших действий. Вместе с юристом мы рассмотрели все «за» и «против», составили план, что надо сделать. А план такой:

Обратиться ещё раз в центр занятости, попытаться убедить их, что они неправы. Желательно, что бы там дали письменный ответ, у меня это не получилось. Но я подстраховался и записал наш разговор на телефон.

Потом, обращение в прокуратуру. В прокуратуре есть сотрудник который занимается рассмотрением таких дел, образцы заявлений там имеются и тонкости написания тоже подскажут. Там же мне посоветовали обратиться в Мировой суд, куда потом пришли результаты их проверки.

Примерно через месяц мне пришла повестка от Мирового судьи. Согласен, долго, но государственная машина очень долго разгоняется. Суд рассматривал дело чуть больше часа. Вся «спецоперация» заняла около двух месяцев. Мне выплатили положенное мне пособие и,чего я точно не ожидал,небольшую компенсацию морального вреда. И обязательно нужно, что бы везде фигурировали документы инвалида, то есть справка, пенсионное удостоверение. Всё таки ещё много людей относится к нам инвалидам с сочувствием и пытаются помочь, а вот законов нас защищающих которые работают очень мало, значит будем сами себя защищать.

Не жалейте, но уважайте себя. Не опускайте руки, я свою оставшуюся рабочую опускать не собираюсь.

Общие правила для всех

Пособие по безработице – это мера соцподдержки, положенная людям, находящимся в поиске работы. Чтобы получить ее – нужно встать на учет в центре занятости населения, ЦЗН. Встать на учет могут трудоспособные граждане, в том числе – с инвалидностью.
Пособие по безработице можно получать только при соблюдении следующих условий:
• лицо, обратившееся за поддержкой, получает указанное пособие не больше 1 календарного года;
• выплаты на второй год возможны только в том случае, если получатель не смог трудоустроиться;
• для регулярного получения пособия безработный должен в назначенный ЦЗН срок являться для перерегистрации.
Важно! Перерегистрация назначается два раза в месяц, и если вы на нее не явились, ЦЗН имеет право приостановить выплаты и совсем прекратить их.
Имейте в виду, что задача ЦЗН не обеспечивать человека пособием, а найти ему работу. Именно факт трудоустройства является показателем результативности их деятельности.

Пособие по инвалидности для 3 группы

Людям, не имеющим возможности работать по причине инвалидности, назначаются следующие виды материальной поддержки:

Социальная пенсия предназначена тем, кто не наработал страховой стаж. Могут получить несовершеннолетние лица, пенсионеры, граждане, потерявшие кормильца.
Трудовая пенсия назначается в качестве компенсации за утраченной потерянную возможность получать доходы. Для получения этого вида выплат необходимо иметь минимальный стаж – хотя бы 1 день.
Государственная начисляется при наличии стажа космонавтам, военнослужащим, жертвам техногенных аварий, участникам ВОВ, а также лицам, пережившим блокаду.

Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.
В зависимости от состояния здоровья в Российской Федерации выделяется несколько групп инвалидности:

Группа инвалидности	Характеристики и особенности
Первая	Инвалид полностью зависим от третьих лиц, он не может ориентироваться в пространстве, контролировать себя, передвигаться.
Вторая	Инвалид может работать с помощью вспомогательных инструментов, ориентируется в пространстве, способен передвигаться.
Третья	Наблюдается серьезный недуг, не препятствующий работе с лояльными требованиями.
Дети-инвалиды	Разделение на группы для людей младше 18 лет не предусмотрено.

Указанные категории граждан могут рассчитывать на выплаты пособий в установленном размере. Им предоставляются дополнительные льготы, назначается ежемесячное и единовременное пособие по инвалидности.

Единоразовая денежная выплата инвалидам – это финансовая поддержка от государства, которая может быть выражена как в денежном, так натуральном эквиваленте. Человек имеет право выбора формы единовременного пособия.

Этапы получения статуса

Пособие по безработице относится к числу социальных выплат, но оформляется оно не в соцзащите или ПФР, а на бирже труда по месту жительства. Сотрудники учреждения отвечают за оформление выплат, ведение реестра и снятие с учета. Порядок оформления выплаты закреплен в Постановлении Правительства РФ № 891 от 7 сентября 2012 года. Сама процедура достаточно проста и заключается в предоставлении ряда документов. В перечень бумаг входят:

российский паспорт;
трудовая;
документы, подтверждающие уровень владения навыками (диплом об образовании, прохождении курсов и т. д.);
справка о размере зарплаты на последнем месте работы (в ней должны быть отражены сведения об уровне дохода за 3 последних месяца).

Дополнительно инвалиды предоставляют в центр занятости индивидуальную программу реабилитации (ИПР). Для чего она требуется? Позволяет работникам биржи труда отсеять неподходящие должности и подобрать рабочее место, исходя из необходимых условий труда конкретно для обратившегося.

Перечень бумаг может быть несколько иным, если речь идет о людях, которые ранее никогда не работали. Обычно это выпускники ВУЗов, которые не смогли или еще не успели сами найти подходящее место. Они подают на биржу труда только паспорт и документы об образовании.

Ему необходимо получить официальный статус безработного. Стоит учесть, что по временной прописке это сделать не получится.

Откажут в получении такого статуса и некоторым другим претендентам, в том числе:

молодым людям до 16 лет;
студентам очных отделений;
индивидуальным предпринимателям;
пенсионерам по возрасту;
гражданам, осуждённым на отбывание наказания либо на исправительные работы;
лицам, которые, подав документы, за 10 дней больше ни разу не посетили центр занятости для подбора им подходящей вакансии без уважительных причин;
людям, на самом деле имеющим работу, но скрывающим этот факт, а также предоставившим другие ложные сведения о себе, своём прошлом заработке и так далее.

Как долго можно стоять на бирже труда и получать пособие

ищут работу впервые, не имеют квалификации;
в течение года, который предшествовал безработице, были уволены более раза;
нарушили трудовую дисциплину;
прекратили индивидуальную предпринимательскую деятельность;
вышли из членов крестьянского (фермерского) хозяйства;

в период отпуска по беременности и родам;
если безработный выехал с места постоянного проживания по причине прохождения обучения в профессиональных образовательных организациях и так далее (статья 35, пункт 4);
безработному, которого призвали на военные сборы, привлекли к мероприятиям, которые связаны с подготовкой к военной службе.

Рекомендуем прочесть: Услуги Пенсионного Фонда В Помощь Пенсионерам В Погашении Кредита

Как Встать На Биржу Труда Инвалиду 2 Группы И Сколько Платят В 2021 Год

Наказание работодателя при неисполнении закона

Президентом РФ утверждены штрафы, если обязанности по созданию мест для инвалидов не исполняются

Ответственность	Наказание
Административная	По ст. 5.42 КоАП РФ: Не выделение мест для инвалидов и отказ в трудоустройстве инвалида в рамках квоты – штраф 5 – 10 тыс. руб.
По ст. 19.7 КоАП РФ: не сдача (в т.ч. несвоевременная) обязательных сведений по квотам: на должностное лицо: 300 – 500 руб. на юридическое лицо: 3 – 5 тыс. руб. Возможно предупреждение
отказ без оснований в регистрации инвалида как безработного – штраф 5 – 10 тыс. руб.
Уголовная	ст. 315: при неисполнении решения суда, предписавшего создание мест для инвалидов в счет квоты – штрафа до 200 тыс. руб., лишение права занимать должности, лишение свободы
Финансовая	нецелевое расходование субсидий, выделенных из бюджета на создание мест для инвалидов

Основание для трудоустройства инвалидов

Для того, чтобы гражданину трудоустроиться как инвалиду, ему необходимо подтвердить инвалидность справкой МСЭ. Деятельность МСЭ регулируется приказом от 11 октября 2012 г. N 310н. На МСЭ могут быть направлены лица, имеющие ограничения и нуждающиеся в определенной защите. Направление на МСЭ оформляется по приказу от 31 января 2007 года N 77 форма N 088/у-06.

При признании инвалидности оформляется справка, подтверждающая инвалидность по форме, утвержденной Приказом от 24.11.2010 № 1031н. Выделяют в зависимости от уровня ограничения 3 группы инвалидности и категория «ребенок-инвалид» на определенный срок. Специалисты бюро, по результатам МСЭ, разрабатывают (ИПРА), утвержденную Приказом от 13.06.2017 №486н. ИПРА отражает помимо рекомендованных процедур и условия труда, важные для работодателя в плане создания мест инвалидам.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Должен ли инвалид III группы при оформлении на работу предоставить работодателю ИПРА?

Ответ: При трудоустройстве ИПРА предоставляется инвалидом III группы только при оформлении в счет квоты. На места без квоты инвалид может предоставить программу по своему усмотрению. Но это важный для работодателя документ, который определяет допустимые отдельные виды деятельности.

Вопрос №2: Каким документом отражается оформление выделения мест для инвалидов?

Ответ: Работодатель вправе самостоятельно решить каким внутренним актом оформить места по квоте для оформления на работу инвалидов. Но такое выделение мест не может быть основанием для проведения СОУТ.

Процесс и особенности трудоустройства

Несмотря на огромное количество свободных вакансий на бирже труда, работодатели на практике берут инвалидов, особенно с нетрудоспособными группами, крайне неохотно. В Москве насчитывают более 1 миллиона трудоспособных инвалидов, однако из них имеют места работы менее трети.

Поэтому на практике основная задача по трудоустройству инвалидов и расчет квоты ложится не на организации региона напрямую, а на рабочие места, предоставленные для них через Центры Занятости населения. Таким образом, если у инвалида возникли проблемы при самостоятельном поиске свободной вакансии, он может рассчитывать на предложенную ЦЗН работу по квоте.

Для того, чтобы встать на учет и получить возможность обучения и поиска дальнейшего варианта трудоустройства в Центре, необходимо подготовить ряд бумаг.

Гарантии трудовой занятости для инвалидов

Федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов РФ в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ “О социальной защите инвалидов в Российской Федерации” предоставляют инвалидам гарантии трудовой занятости путем проведения следующих специальных мероприятий:

установление в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты (доли, части, процента) для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;
резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов;
создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
создания условий для предпринимательской деятельности инвалидов;
организации обучения инвалидов новым профессиям.