Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Медицинские юристы: актуальность и перспективы профессии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На самом деле в законодательстве нет термина «врачебная ошибка». Так называют все варианты некачественного оказания медицинской помощи, чтобы юристам и пострадавшим пациентам или их родственникам было проще и быстрее обсуждать ситуацию.
- защищать в судебных спорах по вопросам медицинской помощи, причинения вреда здоровью, в потребительских и иных спорах из-за нарушения обязательств;
- бороться за честь, достоинство и деловую репутацию;
- представлять интересы в трудовых спорах, пенсионных делах;
- отстаивать позицию в денежных разногласиях со страховыми, фондами ОМС, минздравами;
- держать оборону за НКО и профессиональные медицинские организации в борьбе за клинические рекомендации и не только;
- вести тяжбы с контрагентами: поставщиками и дистрибьюторами товаров, исполнителями работ или услуг, арендодателями и иже с ними;
- оспаривать действия регулятора, положения нормативных правовых актов;
- стоять грудью за продукцию фармкомпаний и производителей медизделий, защищать от антимонопольных проделок и нападок надзорных органов.
Ведение дела в суде апелляционной инстанции
Суд апелляционной инстанции – конвейер: винтики, шестеренки, стереотипные движения. Этот суд довольно редко вникает в суть дела, ориентируясь скорее на формальные критерии законности обжалуемого решения. По статистике, апелляционный суд отменяет или изменяет всего около 25% решений судов первой инстанции.
Впрочем, этого достаточно для желающих попытать счастье и отстоять позицию в суде второй инстанции. Однако надо не забывать, что «судебный конвейер» пашет на всех парах, давая не более 30 дней на попытку повернуть дело вспять. Поэтому берите ежа за усы, т. е. звоните нам.
Коллегия судей чаще всего решает судьбу дела за одно заседание. Однако это не отменяет тщательной подготовки апелляционной жалобы и проработки тактики ведения дела. Скорее напротив, сжатые сроки и особый подход тренируют способность к максимальной концентрации и точности формулировок.
Мы работаем так же четко и слаженно, как и судебный конвейер.
На что может рассчитывать пострадавший пациент
Вред, причиненный пациенту из-за недостатков медуслуги, клиника или медицинский работник, если он работает индивидуально, обязаны возместить в полном объеме. Но на практике сделать это довольно сложно. К примеру, если больному по ошибке удалили здоровую почку, ни один врач не сможет вернуть ее на место. А если человек в результате врачебной ошибки получил инвалидность, то максимум, что он может получить от медиков, — денежную компенсацию.
Вред возмещается, если он был причинен в течение установленного срока пользования услугой. Например, когда человеку неправильно наложили гипс, из-за чего перелом не сросся вовремя. Если же пациент с гипсом не пришел снимать его через две недели, как было предписано, а явился к врачу лишь через два месяца, когда мышцы руки под повязкой атрофировались, — это уже ущерб здоровью, проявившийся за пределами срока пользования услугой.
Также медиков могут освободить от ответственности, если будет доказано, что вред причинен вследствие непреодолимой силы — например, из-за того, что больницу закрыли на карантин.
При этом пациент вправе требовать возместить причиненный ему вред независимо от того, заключил он письменный договор с медицинской организацией или нет. Скажем, если человек пришел в районную поликлинику на процедуру, где ему ввели не тот препарат, что спровоцировало аллергическую реакцию, то пострадавший может потребовать возместить вред.
Чем медицинская помощь отличается от медицинской услуги
Строго говоря, медицинская помощь шире, чем медицинская услуга, которая оказывается по договору, в том числе в рамках ОМС или ДМС. Например, пациенту могут оказать помощь, когда он без сознания или не может отдавать отчет в своих действиях. Бывают случаи принудительного лечения социально опасных заболеваний: при открытой форме туберкулеза или психическом расстройстве, когда поведение пациента угрожает ему самому или окружающим. Меры принудительного медицинского характера в рамках пенитенциарной системы тоже могут быть вне договорного регулирования.
Вот почему это важно. Когда речь идет о причинении вреда, в обоих случаях можно рассчитывать на его компенсацию. Но в тех случаях, когда речь идет о внедоговорных медицинских вмешательствах, нормы закона «О защите прав потребителей» работать не будут. Это означает, что неустойку в размере 3% в день и штраф в размере 50% с причинителя вреда не взыщут, а бремя доказывания будет распределяться по-другому.
Какие услуги не оказывает медицинский юрист
Есть услуги, которые медицинский юрист не оказывает, хотя некоторые клиенты полагают, что это тоже входит в его компетенцию.
Сбор документов. Юрист объяснит вам, какие документы может запросить суд, чего не хватает, и вдобавок подскажет, где и как их лучше получить. Но собирать за вас бумаги он не будет, поскольку чаще всего речь идет о справках и выписках, которые врач выдает лично пациенту или его законному представителю. Не факт, что юрист даже за доплату согласится тратить время на визиты в больницу и ожидание доктора у кабинета.
Поиск врачей. Если вам понадобится получить дополнительную врачебную консультацию по здоровью и дальнейшему лечению или исправлению врачебной ошибки, медицинский юрист вряд ли возьмет на себя организацию таких встреч.
Разумеется, при многолетней практике у медицинского юриста формируется круг знакомых врачей, к которым он может обратиться за консультацией по документам или с просьбой помочь проанализировать ситуацию и перспективы. Но просить таких медиков помочь с лечением юрист не обязан.
Услуги, оказываемые медицинским юристом
Большинство людей теряются в ситуациях, связанных с причинением ущерба их здоровью. Смерть близкого человека также может выбить из колеи. Находясь в стрессовом состоянии, граждане попросту не знают, как защитить свои права. Если же они и решаются идти в суд, то в большинстве случаев проигрывают дело, поскольку не знают, как правильно составить исковое заявление и доказать вину медперсонала.
Чтобы добиться справедливости, следует заручиться поддержкой медицинского юриста. Этот специалист поможет пациентам в подготовке необходимых документов для судебного разбирательства, составлении иска, участии в судебных заседаниях. Он должен иметь юридическое, а лучше, еще и медицинское образование. Опыт работы в сфере медицины в данном случае очень важен, ведь данная сфера имеет множество нюансов, знание которых поможет выиграть дело.
Необязательно, чтобы медицинский юрист имел адвокатский статус. В особенности, если речь идет о рассмотрении гражданского дела о возмещении ущерба. При участии в уголовном производстве, когда врач обвиняется в совершении преступления, представлять интересы клиента должен только адвокат.
Некоторые юристы оказывают услуги консультационного характера, не представляя своих клиентов в суде. Этих специалистов называют консультантами. Если же юрист берет на себя полное сопровождение клиента, включая участие в процессе, то его называют судебником.
Рассмотрим, какие услуги предоставляются медицинским юристом.
Стоимость услуг медицинского юриста
Речь идет об узкоспециализированном специалисте, которого достаточно сложно найти. Если юрист не только специализируется на сопровождении дел, связанных с врачебной ошибкой, но и имеет медицинское образование, то его рабочий график обычно расписан на несколько месяцев вперед.
Стоимость услуг медицинских юристов зависит от региона, сложности работ и квалификации выбранного специалиста. Начинающие специалисты, как правило, назначают следующие расценки на свои услуги:
- составление досудебной претензии – 1000-1500 рублей;
- предоставление разовой консультации – от 4000 рублей;
- исковое заявление – от 5000 рублей.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ юрисконсульта
2.
Юрисконсульт должен знать:
— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
— основы экономики, организации труда, производствам управления;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5.
Типовая схема должностных инструкций для работника учреждения здравоохранения Форма должностной инструкции «Нормативные документы и акты по ОТ Украины» т.1.
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1.
Внимание
Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.1.3.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
4.1.5.
Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2.
- нормативные, методические материалы по правовой деятельности организации;
- законодательные акты, определяющие хозяйственную, производственную, финансовую деятельность организации;
- правила оформления, заключения тарифных соглашений, договоров;
- основы организации труда, управления, экономики;
- методы систематизации, ведения, учета правовой документации с применением информационных технологий;
- правила составления отчетов о деятельности организации;
- положения внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, правила техники безопасности;
- основы обращения со средствами коммуникаций.
7. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:
- Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
- данной должностной инструкцией;
- приказами, распоряжениями руководства;
- законодательными актами РФ.
Почему медицинского юриста не стоит искать заранее
Я бы не советовала специально искать медицинского юриста заранее, разве что вам случайно представится возможность обзавестись подобным контактом. На это есть несколько причин.
Можно ограничиться помощью государства. Если вы лечились в государственной клинике в рамках обязательного медицинского страхования, для начала попробуйте проконсультироваться с юристом в фонде ОМС. Найти контакты специалиста можно в интернете или позвонив в свою страховую компанию по телефону, указанному на полисе.
Советник может проконсультировать вас по правовой стороне проблемы и помочь урегулировать вопрос с получением помощи надлежащего качества, если она все еще требуется, а лечебное учреждение нарушает ваши права. Например, если требуется госпитализация, а больница необоснованно отказывается вас принять.
В ситуации, когда вред уже причинен, советник вряд ли будет вам полезен. Как сотрудник ФОМС он заинтересован в мирном урегулировании конфликта и не уполномочен поддерживать пациентов в судебном процессе.
Медицинских юристов сложно найти. Юристы, которые работают исключительно в медицинской сфере, встречаются не так часто, особенно в небольших городах. По статистике, суды рассматривают примерно 16 тысяч дел о компенсации вреда жизни и здоровью в год — это чуть больше 2% от общего числа исков. Юристам невыгодна настолько узкая специализация: можно получить больше практики и гонораров, если заниматься, к примеру, потребительскими спорами. Их ежегодно рассматривается около 300 тысяч.
К тому же, чтобы успешно представлять интересы клиентов по делам о возмещении вреда жизни и здоровью, юрист в идеале должен окончить сразу два вуза — медицинский и юридический. Медицинское образование позволит лучше выстроить линию защиты интересов клиентов. Медику без дополнительных консультаций будет видна причинно-следственная связь между действиями врачей и причиненным здоровью пациента вредом. И при назначении экспертизы юрист, у которого есть медицинские знания, задаст эксперту более точные вопросы, полнее раскрывающие разбираемый случай. Некоторые так и делают: сначала получают медицинское образование, а потом идут за дипломом в области права.
При этом многие медицинские юристы предпочитают выступать на стороне клиник и докторов: им чаще, чем пациентам, требуется сопровождение, и они предлагают более высокие гонорары. В судебном процессе юрист может представлять только одну сторону конфликта. Конечно, в разных судебных процессах адвокат может стоять по разные стороны баррикад, но клиники, как правило, предпочитают специалистов, которые не мечутся между ними и пациентами.
Может сложиться так, что к моменту, когда вам понадобится помощь, знакомый юрист перейдет в ряды защитников врачей. Или переедет в другой город. А может, просто закончит практиковать. Все усилия по поиску будут потрачены зря, все придется начинать сначала.
Неясен объем помощи. Пока вы не попали в ситуацию, когда вам нужна помощь юриста, невозможно предположить, какая услуга вам понадобится. Возможно, вам хватит разовой консультации, а может, придется нанимать юриста для долгого судебного процесса. Гонорары консультирующих юристов и тех, что участвуют в судебных процессах, могут сильно разниться. И нет смысла переплачивать судебнику, если можно обойтись услугой консультирующего юриста.
Неизвестна цель обращения. Заранее невозможно оценить, нужен ли вам юрист, который берется за уголовные процессы, или специалист по гражданскому судопроизводству. В некоторых случаях, сопряженных с врачебными ошибками, будет правильнее и эффективнее взыскивать компенсацию в рамках уголовного процесса.
В уголовном процессе действует презумпция невиновности: обвиняемый считается невиновным, пока не доказано обратное. Ему не надо доказывать, что он не нарушил закон. Это задача стороны обвинения — то есть прокурора, следователя, дознавателя, а также пострадавшего пациента или его родственников.
Если в уголовном процессе доказать, что врач совершил ошибку или допустил халатность при оказании помощи, это станет основанием для взыскания ущерба через гражданский иск. Такой иск подается в рамках уголовного процесса, до момента окончания судебного следствия. Решение по нему принимается после вынесения обвинительного приговора. Исключение — случаи, когда виновное лицо находилось в состоянии аффекта, душевной болезни или отправлено на принудительное лечение.
Когда уголовного процесса нет, пострадавший пациент или его родственники могут сразу попробовать решить вопрос о компенсации в гражданском судопроизводстве. В этом случае каждая сторона самостоятельно отстаивает свою правоту. Так, истец должен подтвердить вину ответчика в причиненном вреде. А ответчик, защищаясь, — предъявить доказательства, что его вины в случившемся нет. Или что истцу вообще не был причинен вред, а проблемы со здоровьем после лечения возникли по другой причине.
В гражданском процессе больше состязательности: у истца нет поддержки со стороны государственного обвинения. Поэтому доказать вину врача сложнее.
Рассмотрим пример из практики. Гражданка «С» была вынуждена договориться с доктором, о том, что он будет принимать роды за определенную сумму денег. Врач действительно вел беременность пациентки до 9 месяца. Но, когда гражданку «С» привезли рожать, оказалось, что доктор в отпуске. Поэтому появиться ребенку на свет помогла дежурная акушерка. В итоге гражданка «С» просто оплатила очередной отпуск врача и по факту за свои деньги не имела тех благ, на которые рассчитывала. К ошибкам можно отнести:
- уверенность, что если заплатить доктору, отношение будет лучше;
- боязнь, что обращение в суд не принесет ничего, кроме растрат;
- недоверие к адвокатам;
- желание самостоятельно разобраться в ситуации.
Чем занимается юрисконсульт в больнице
— потребительское право (знать Закон РФ «О защите прав потребителей» и специфику его применения в медицине, Правила оказания медицинских услуг населению, ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»); — разработать документы для защиты клинки в отношениях с пациентами исходя из условий работы конкретной клиники (договор, информированные согласия на все виды манипуляций, положения о гарантиях и т.д.); — определить базовые юридические знания, необходимые врачебному персоналу для осуществления своих обязанностей, разработать систему обучения для администраторов, ассистентов, врачей (инд.занятия, презентации, тесты). Проработав в медицинском холдинге более 7 лет, я могу подвести некоторый итог: оптимально, чтобы клинику обслуживали два юриста (они могут быть не на постоянной работе, но у вас должен быть специалист в медицинском праве и специалист в общеправовом обеспечении деятельности коммерческой организации) – объять необъятное невозможно .
Моя девушка предложила мне устроиться на освободившее место юриста в больнице . Я согласился, хотя не особо представлял чем может заниматься юрист в больнице. Как оказалось на мои плечи легла работа в основном по договорному праву и представительству в судах. По началу немного путался, но через недели 2 освоился и начал работать в полную силу. Наиболее сложным оказалось проведение тендерных закупок (запрос котировок, конкурсы, аукционы) ввиду недоработанности законодательства в этом вопросе.
Права пациентов, о которых они могут не знать
Поговорим немного более развернуто о правах пациентов, которые защищает медицинский юрист. В правовых вопросах россияне плохо подкованы, даже в эпоху интернета. А те, кто еще успел застать СССР, многие нарушения воспринимают как должное. Однако, с точки зрения закона, каждый пациент имеет право:
- лечиться в любом медицинском учреждении и выбирать для этого любого специалиста;
- получать услуги по реабилитации, профилактике, диагностике и лечению заболеваний;
- требовать обезболивающие препараты, если боль вызвана заболеванием или лечением;
- получать информацию о своих правах, обязанностях и состоянии здоровья;
- разрешать или запрещать сообщать эту информацию родственникам и другим лицам;
- обращаться за лечебным питанием во время пребывания в круглосуточном стационаре;
- получать защиту конфиденциальной информации;
- отказаться от госпитализации и любых медицинских процедур (если пациент дееспособный и совершеннолетний);
- требовать компенсацию в случае нанесения вреда здоровью в результате лечения;
- встречаться со своим адвокатом в больнице;
- встречаться со священнослужителями для проведения религиозных обрядов.
Какой юрист нужен медицинской организации. Часть 2: квалификационные требования
2.3. Обеспечивает соблюдение законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка. 2.4. Осуществляет защиту прав и интересов филиала в судебных органах, органах законодательной и исполнительной власти в соответствии с доверенностью.
Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия; разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества.Юрисконсульт непосредственно подчиняется руководителю учреждения, или его заместителю, или руководителю соответствующего структурного подразделения (при его наличии).
5.2.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора образовательного учреждения, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, юрисконсульт несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ.
— Невыполнение или несвоевременное выполнение приказов, распоряжений администрации, постановлений и других нормативных документов санатория, предприятия, вышестоящих организаций, собственника, правительства и др. органов власти;
По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений. 3.7. Визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции. 3.8. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
2. Должностные обязанности Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Основы экономики, организации труда и управления. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Ваша задача составить образец требуемого документа, объяснить как заполнять форму.А вообще-то, вы свою должностную инструкцию видели? Вы с ней должны быть ознакомлены под роспись при приеме на работу.
Если в ней написано, что юрисконсульт участвует в подобного рода комиссиях-то, увы, придется. Я свою должностную инструкцию сама себе составляла))). И, на будущее-ваш царь и Бог-главврач, прямое подчинение.
При чем здесь кадры?
Скачать Информация о файле:Дата: 15.4.2012Скачано раз: 284Место в рейтинге: 336Средняя скорость скачивания: 5812 КБ/сек.Похожих файлов: 20
наименование учреждения, организации. Должностная инструкция юрисконсульта (Должностная инструкция юриста предприятия).
1. Юрист принадлежит к категории «специалисты».
2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.
3. Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации.
4. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.
5. Юрист непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела.
6. Юрист должен знать:
- трудовое, гражданское, административное, финансовое право;
- методические материалы по правовой деятельности организации;
- экологическое, налоговое законодательство;
- нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;
- основы организации труда, экономики, производства, управления;
- систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;
- правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;
- основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;
- правила техники безопасности, нормы охраны труда;
- правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации.
7. Юрист руководствуется в своей деятельности:
- правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
- данной должностной инструкцией;
- приказами, распоряжениями руководства организации;
- законодательными актами РФ;
- Уставом организации.
Юрист несет ответственность за:
1. Нарушение норм этикета, делового общения.
2. Нарушение требований руководящих документов организации.
3. Неправомерное обращение с личной информацией работников, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений.
4. Несанкционированное руководством представление интересов организации
5. Последствия самостоятельных действий, решений.
6. Направление клиентам, руководству организации заведомо недостоверных сведений.
7. Качество ведения отчетной документации.
8. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.
9. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.
10. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, положений трудовой дисциплины, норм техники безопасности, противопожарной защиты.
Юрисконсульт — это специалист, который регулирует правовые аспекты деятельности фирмы. Для этого он занимается поиском и анализом юридически значимой информации для дачи заключения по различным вопросам. Должностные обязанности юриста на предприятии будут зависеть от его специализации и специфики деятельности компании. Если компания предоставляет услуги лизинга и, предположим, специализация сотрудника — финансовое право, то в его основную трудовую функцию включаются:
- разработка программ по осуществлению внутреннего контроля расходования денежных средств;
- контроль процедуры оценки финансовых рисков и реализации мер идентификации при установлении деловых отношений с клиентами;
- разработка и описание методов контроля выполнения процедур по противодействию финансирования терроризма и пр.
Многообразие юридических проблем, встающих перед администрацией каждого предприятия, заставляет принимать в штат разных специалистов в юриспруденции. Обязанности юриста на производстве будут существенно отличаться от обязанностей его коллеги в банке. Крупные компании имеют целые юридические отделы, занимающиеся вопросами соблюдения законности в процессе функционирования, защитой прав и интересов фирмы, отслеживания и своевременного реагирования на все изменения в законодательстве. В составе таких отделов трудятся узкие специалисты, занимающиеся решением вопросов по разным направлениям права. Узкая специализация позволяет им решать сложные вопросы, например, заключение сделок купли-продажи недвижимости с участием несовершеннолетних.
Маленькие фирмы ограничиваются одним работником, разбирающимся в разных направлениях права. В некоторых случаях они и вовсе не имеют собственного юрисконсульта, а по всем возникающим вопросам консультируются по договору с юридической фирмой.
Так, во многих лечебных учреждениях на специалиста ложится договорная работа. Как показывает практика, реализуется она по-разному. Например, юрист может составить для экономических и бухгалтерских служб проект типового договора, а затем просто ставить на готовом варианте свою визу.
Обязанности юрисконсульта в здравоохранении
Далее идет раздел «Должностные обязанности», в котором тщательно прописываются все функции и задачи, решение которых входит в компетенцию юриста. Обязанности должны быть расписаны максимально подробно, при этом необходимо учитывать рабочее время сотрудника и его режим, во избежание чрезмерной или, напротив, недостаточной рабочей нагрузки..
В раздел «Права» включаются полномочия, которыми наделяется юрист с целью наиболее плодотворного и эффективного исполнения вмененных ему обязанностей, в том числе возможность проявлять инициативу, требовать определенных условий труда и вносить различные конструктивные предложения. Тут же особо указывается его право на взаимодействие с руководством компании, всеми его подразделениями и специалистами при появлении такой потребности.
1.2. Требования к квалификации: Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
1.3. Юрист должен знать: — нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия; — профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; — гражданское, административное, трудовое, финансовое и иные отрасли законодательства;
— арбитражно-процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права; — стандарты делопроизводства по правовым документам; — структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;
2.8. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию;
18 марта 2010 г., 15:31
Всем доброго времени суток! Хотела бы узнать о специфике работы юрисконсультов в больницах Москвы: может, кто трудился или знакомые в этой сфере работают? Я заканчиваю 5-й курс юрфака и планирую в дальнейшем специализироваться в отрасли медицинского права. Возникли вопросы: Есть ли отдельный юридический отдел больницы или данные специалисты входят в состав социальной службы при лечебном учреждении?
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ юрисконсульта
2.
Юрисконсульт должен знать:
— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
— основы экономики, организации труда, производствам управления;
— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5.
Типовая схема должностных инструкций для работника учреждения здравоохранения Форма должностной инструкции «Нормативные документы и акты по ОТ Украины» т.1.
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1.
Внимание
Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.1.3.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
4.1.5.
Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2.
- нормативные, методические материалы по правовой деятельности организации;
- законодательные акты, определяющие хозяйственную, производственную, финансовую деятельность организации;
- правила оформления, заключения тарифных соглашений, договоров;
- основы организации труда, управления, экономики;
- методы систематизации, ведения, учета правовой документации с применением информационных технологий;
- правила составления отчетов о деятельности организации;
- положения внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, правила техники безопасности;
- основы обращения со средствами коммуникаций.
7. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:
- Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
- данной должностной инструкцией;
- приказами, распоряжениями руководства;
- законодательными актами РФ.