Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как накопить на пенсию в новых реалиях. Инструкция». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Трудовая книжка предстает главным документом, на основании которого сотрудники ПФР насчитывают пенсию. Только лишь с момента регистрации в системе ОПС и последующей выдачи свидетельства со СНИЛС трудовой стаж учитывают на основании документации, которая есть в Пенсионном Фонде.
Исключение части трудовой стажа, поскольку не удалось его подтвердить
Очевидно, что загвоздка именно в трудовом стаже, который был выработан еще до регистрации в системе обязательного страхования. Причин этого несколько – либо неверная запись в трудовой книжке либо отсутствуют документы, которые должны подтвердить наличие трудового стажа. И второй вариант – не редкость.
Первая проблема решается просто. Если вы обнаружили неверную записать в своей трудовой книжке, то нужно ее исправить. Это может сделать работодатель. Если его уже не существует, то необходимо озаботиться взятием архивной справки. Она подтверждает работу в организации, в которой вы работали.
Основные выводы и рекомендации
- Начните реализацию идеи пенсионного портфеля с определения главной финансовой цели: какой пенсионный капитал вам нужен через 20–30 лет, чтобы обеспечивать ваши повседневные нужды и желаемый уровень жизни. Получив эту цифру, вы легко сможете прикинуть, какую сумму вам нужно ежемесячно инвестировать на пенсию, чтобы сформировать свой личный пенсионный фонд.
- Начинайте инвестировать, даже имея небольшой стартовый капитал, и пополняйте его регулярно. Все-таки капитал складывается большей частью из внесенных денег, а не накопленных процентов.
- Обязательно реинвестируйте полученный доход от инвестиций, так как это существенно повышает итоговую доходность портфеля.
- В течение всей жизни ваш портфель проходит три основных этапа. Всегда сверяйте текущую структуру портфеля со своими текущими финансовыми целями. На каждом последующем этапе на пути к пенсии состав и тип используемых активов должны корректироваться с учетом меняющегося профиля риска инвестора.
- Не забывайте о диверсификации не только по классу активов, но и по географии: это позволит снизить страновой риск.
- Собрать пенсионный портфель можно самому или при помощи профессиональных управляющих. Первый вариант дешевле, но придется самостоятельно разбираться в инструментах, анализировать активы, оценивать риски. Второй вариант больше подойдет владельцам крупных капиталов, но за профессиональные советы придется хорошо заплатить, а положительный результат никто не гарантирует.
- Используйте разные инструменты, чтобы закрыть разные потребности в риске; например, инвестировать в российский рынок облигаций и акций проще и дешевле, самостоятельно покупая отдельные бумаги. А чтобы вложиться в зарубежные рынки, проще всего использовать ETF и БПИФ.
- Не важно используете вы концепцию «ленивого» портфеля или следуете своей собственной стратегии, обязательно проводите как минимум ежегодную ребалансировку портфеля, восстанавливая нужный баланс активов в портфеле в соответствии со своей текущей стратегией.
НАВЕРХ ↑
Найти нестраховые периоды
В расчет пенсии могут включаться не только периоды занятости – законодательство допускает так называемые нестраховые периоды
, которые могут включаться в стаж и даже давать право на доплаты. Таких периодов есть несколько:
- военная и приравненная к ней служба – каждый год службы прибавляет 1,8
балла к пенсии; - уход за пожилым человеком, инвалидом I группы или ребенком-инвалидом – 1,8
балла в год; - проживание супруги военнослужащего в месте службы по контракту в отсутствие работы – 1,8
балла в год, но не более 5 лет в сумме; - проживание супругов дипломатических работников за границей без работы – 1,8
балла в год, но не более 5 лет в сумме; - отстранение от работы из-за несправедливого обвинения при условии реабилитации – 1,8
балла в год; - период ухода за ребенком до его полуторалетнего возраста – 1,8
балла в год для первого ребенка,
3,6
балла за второго и
5,4
за третьего. В сумме – не более 6 лет.
Оформить ветеранские и другие выплаты
Кроме пенсий, некоторые люди в России имеют право на дополнительные ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Это 2 группы – федеральные льготники
(инвалиды, ветераны, «чернобыльцы» и некоторые другие) и
региональные
(ветераны труда).
С федеральными льготами все понятно – на сайте Пенсионного фонда есть список категорий и соответствующие им суммы ЕДВ. Например, ветераны боевых действий
получают в месяц 3 062 рубля,
инвалиды II группы
– 2 782,67 рубля, а
бывшие несовершеннолетние узники концлагерей
– 5 565,32 рублей. Скорее всего, все, кто имеет право на эти выплаты, давно их оформили.
Но с региональными выплатами все не так просто. На уровне региона выплачиваются ЕДВ для ветеранов труда
, но такие ветераны есть на федеральном уровне, а есть на региональном. Отличия – при федеральном статусе выплаты можно получать в любом регионе, где проживает человек, а региональный статус дает право на выплаты лишь в одном регионе.
Получают статус ветерана примерно по одним и тем же критериям – стаж работы 30-40 лет, из них 15-20 лет на территории
соответствующего региона, иногда еще нужно иметь производственные награды.
Суммы выплат везде разные – обычно это около 500 рублей,
в самых бедных регионах выплат может не быть совсем. В дополнение к выплатам можно получить право на 50%-ю компенсацию стоимости ЖКХ – то есть, можно будет не заниматься сбором справок для получения субсидии на общих основаниях.
Самое сложное – если справку достать не удалось
Именно подтверждение стажа и зарплаты – главная проблема на пути оформления пенсии. В сети можно найти много жалоб на то, что сотрудники Пенсионного фонда без достаточных оснований придираются к записям в трудовых книжках и требуют получить справку на каждую запись о трудоустройстве. А получить справку порой бывает сложно или вообще невозможно.
Если все же это случилось и Пенсионный фонд требует справку о том или ином периоде занятости, то порядок действий будет примерно таким:
- узнать дальнейшую судьбу предприятия после увольнения с него. Возможно, оно просто сменило название и организационно-правовую форму, но все еще существует. Тогда справку можно запросить прямо там (хотя и есть вероятность, что при очередной реорганизации все документы сдали в архив или потеряли);
- если предприятие закрылось – узнать, в какой именно архив были переданы документы. Если организация ликвидировалась не в начале 90-х, а уже в более близкие к нам времена, информацию найти будет несложно – например, можно найти ликвидатора и узнать все у него. Но чаще всего документы сдаются в муниципальный архив по месту регистрации (юридического адреса организации);
- обратиться в муниципальный архив – но заранее уточнить форму заявления (они могут отличаться). Необязательно идти в архив лично, можно направить туда заказное письмо – как только его зарегистрируют при получении, начинает отсчитываться срок изготовления справки (как правило – календарный месяц). В письмо нужно вложить заявление по установленной форме, копию паспорта заявителя (того, на кого запрашивается справка) и копию трудовой книжки – обязательно с теми страницами, по записям с которых нужно получить справку;
- возможно, в муниципальном архиве документов нет – например, их передали в ведомственный, региональный или федеральный архив. Тогда нужно будет обращаться и туда, процедура примерно такая же;
- если ни в одном из архивов нет нужно информации, остается два варианта – найти свидетелей или использовать косвенные доказательства. Оба варианта – сложные.
Подтвердить трудовой стаж, если информация в архиве не сохранилась, можно с помощью двоих свидетелей. Это должны быть люди, работавшие в тот же период на том же предприятии (и у ПФР не должно быть претензий к их стажу). Они должны предоставить письменные пояснения, где указать, что данный конкретный человек работал с ними на том же самом предприятии в то же самое время. Соответственно, к пояснениям нужно будет приложить и подтверждающие личность и трудовой стаж документы.
Этот вариант хорош тем, что свидетелям необязательно лично посещать Пенсионный фонд – у них можно взять объяснения в письменном виде и приложить их к пенсионному делу. Правда, есть одна огромная проблема – если данных о предприятии нет в архиве, никто из работников не сможет зачесть этот период в стаж. Соответственно, давать свидетельские показания будет попросту некому.
Важно – свидетельскими показаниями можно подтвердить только факт трудоустройства (то есть, стаж). Подтвердить средний заработок с их помощью не получится
В самом крайнем случае будущему пенсионеру остается придумывать «обходные пути», чтобы подтвердить стаж. Это почти точно будет обращение в суд и поиск дополнительных документов:
- профсоюзные учетные карточки;
- комсомольские и партийные билеты, где фиксируются взносы;
- расчетные листки и расчетные книжки (с 1992 по 2002 годы);
- другие документы, которые позволяют четко установить, что человек работал на конкретном предприятии.
Кстати, по профсоюзным, комсомольским и партийным билетам при желании можно даже подтвердить среднемесячный заработок (если не удалось взять справку за 60 месяцев). Дело в том, что взносы отчислялись в виде определенного процента от зарплаты, поэтому суд при необходимости может «восстановить» изначальную сумму зарплаты. Правда, могут потребовать привести свидетелей или найти еще какие-то документы.
В любом случае, здесь придется потрудиться – и при сборе документов, и при последующем обращении в суд все зависит от настойчивости заявителя. Без его желания и активных действий никто за него не подготовит документы для выхода на пенсию.
На какие вопросы помогут ответить эти статьи
- Какие организации управляют пенсионными накоплениями граждан.
- Что такое накопительная пенсия, у кого она формируется и как ее можно получать.
- Кто такие «молчуны», какие у них выгоды.
- К кому обратиться, чтобы узнать страховщика и размер пенсии.
- Как выбрать подходящий пенсионный план.
- Что такое ПФР и НПФ, чем они отличаются и кому доверить свои сбережения.
- Как выбрать организацию, управляющую пенсионными накоплениями.
- Каким образом можно увеличить пенсию, реально ли это.
- Как вернуть деньги из НПФ в ПФР и сменить страховщика без потери пенсионных накоплений.
- Чем занимается государственная корпорация развития ВЭБ.РФ.
Если что-то осталось непонятным, загляните также в раздел «Вопрос-ответ».
Оформить ветеранские и другие выплаты
Кроме пенсий, некоторые люди в России имеют право на дополнительные ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Это 2 группы – федеральные льготники (инвалиды, ветераны, «чернобыльцы» и некоторые другие) и региональные (ветераны труда).
С федеральными льготами все понятно – на сайте Пенсионного фонда есть список категорий и соответствующие им суммы ЕДВ. Например, ветераны боевых действий получают в месяц 3 212,04 рублей, инвалиды II группы – 2 919,02 рублей, а бывшие несовершеннолетние узники концлагерей – 4 378,49 рублей. Скорее всего, все, кто имеет право на эти выплаты, давно их оформили.
Но с региональными выплатами все не так просто. На уровне региона выплачиваются ЕДВ для ветеранов труда, но такие ветераны есть на федеральном уровне, а есть на региональном. Отличия – при федеральном статусе выплаты можно получать в любом регионе, где проживает человек, а региональный статус дает право на выплаты лишь в одном регионе.
Получают статус ветерана примерно по одним и тем же критериям – стаж работы 30-40 лет, из них 15-20 лет на территории соответствующего региона, иногда еще нужно иметь производственные награды.
Суммы выплат везде разные – обычно это около 500 рублей, в самых бедных регионах выплат может не быть совсем. В дополнение к выплатам можно получить право на 50%-ю компенсацию стоимости ЖКХ – то есть, можно будет не заниматься сбором справок для получения субсидии на общих основаниях.
Отказаться от ненужных льгот
С понятием ежемесячной денежной выплаты неразрывно связан набор социальных услуг (НСУ). То есть, все федеральные льготники, кто имеет право на ЕДВ, также имеют право на набор социальных услуг. Это набор услуг из обеспечения лекарствами, санаторно-курортным лечением и возможностью проехать к нему.
Главное, что нужно знать о НСУ – его можно получать в натуральной или денежной форме. Более того, можно оставить себе нужные услуги в натуральной форме, а остальные перевести в денежную. За весь набор 2021 году доплачивают 1 211,66 рублей, и складывается эта сумма из следующего:
- бесплатные лекарства , медицинские изделия и лечебное питание – 933,25 рублей в месяц;
- путевки на санаторно-курортное лечение – 144,37 рублей;
- проезд к месту лечения и обратно – 134,04 рублей.
Важно понимать, что, если льготник оставит себе право на бесплатные лекарства, он сможет получать их и на бОльшую сумму – ровно на столько, сколько ему выпишет лечащий врач. Поэтому тем, кому нужны дорогие лекарства по назначению, лучше от них не отказываться.
Получить же путевку гораздо сложнее (тоже нужно направление от врача), поэтому большинство льготников от них отказываются. В этом случае к ЕДВ прибавляется 278,41 рублей, что не так плохо, как для неиспользуемых услуг.
Отказаться от набора социальных услуг нужно успеть до 1 октября текущего года, чтобы получать увеличившуюся пенсию со следующего. При желании до конца года заявление можно отозвать.
Выбрать другой период до 2002 года
При расчете пенсии за периоды по 2001 год ключевой показатель – размер зарплаты будущего пенсионера. Но подтвердить его не так просто: если стаж до 2002 года подтверждается трудовой книжкой, справкой с места работы или архива, или же свидетельскими показаниями, то уровень зарплаты – только справкой. Еще одна проблема – справка должна включать в себя данные о зарплате за 60 месяцев непрерывного стажа, что тоже есть не у всех.
Узнать насчет накопительной пенсии
Накопительная пенсия у работающих россиян формировалась с 2002 по 2013 годы, с их зарплат перечислялось от 2% до 6% в счет накоплений. Кто-то копил будущую пенсию в Пенсионном фонде России (тогда этим занимается Государственная управляющая компания ВЭБ.РФ), кто-то – в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Выйти на накопительную пенсию можно по «старым» правилам – в 55 лет для женщин и в 60 для мужчин.
Однако если ПФР может уведомить пенсионера по своим каналам, то у НПФ иногда такой возможности нет. Как посчитали представители НПФ, порядка 2 миллионов пенсионеров уже имеют право на накопительную пенсию, но до сих пор не обратились за ней.
Чаще всего накопления не очень большие – несколько тысяч рублей. В этом случае пенсионер получит всю сумму на руки единоразово. А если накопления, деленные на 264 месяца, дадут больше 5% страховой пенсии (по старости), эту сумму НПФ или ПФР будет выплачивать на постоянной основе ежемесячно.
Не все застрахованные в принципе знают, что у них есть накопления, а кого-то в свое время обманули НПФ и перевели накопления к себе. Узнать, есть ли у человека накопления и в каком фонде они хранятся, можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Затем достаточно обратиться в этот фонд с заявлением и получить свою выплату – разово или ежемесячно в зависимости от суммы.
По последним данным средняя пенсия по всей территории России примерно равна 11500 рублей. Однако каждый год это значение меняется, поэтому быть уверенным в том, что именно эти деньги будут выплачиваться вам каждый месяц, нельзя. На это влияет множество факторов: ваш трудовой стаж, фиксированная пенсионная ставка необходимого вам года и прочие. Чтобы не утешать себя надеждами, можно зайти на сайт ПФР и воспользоваться калькулятором для расчета пенсии. Он рассчитывает вашу месячную пенсионную выплату на основе рабочего стажа (обязательно с «белым» трудоустройством). Конечно, сумма, вычисленная с помощью этой программы, устроит не каждого, ведь у всех есть свой «идеал» пенсии — той суммы, которой будет достаточно для комфортного проживания.
Важно! Поэтому если результат не совпал с вашими ожиданиями, для вас есть несколько способов, позволяющих увеличить пенсию до ее наступления.
Как увеличить накопительную часть пенсии?
Если ни один из способов увеличения пенсии, перечисленных выше, вам не подошел, а возможно итоговая сумма вас все равно не устраивает, обратите внимание на приведенные ниже методы.
Накопительная часть пенсии — одна из наиболее стабильных, ведь целиком и полностью принадлежит пенсионеру. Человек, достигнувший пенсионного возраста, но имеющий выплаты по причине инвалидности от государства, выплаты материнского капитала, имеет возможность претендовать на увеличение накопительной части пенсии.
Важно! Поэтому получить дополнительные выплаты к пенсии могут получить те, кто получает какие-либо деньги от государства. Например, одним из способов увеличить накопительную часть пенсии является получение материнского капитала.
Как рационально скомбинировать все эти возможности?
Можно использовать ту же схему, на основании которой формируется государственная пенсия.
- Часть средств периодически инвестировать в наиболее стабильные инструменты, которые обеспечат вам гарантированную пожизненную пенсию. К этим инструментам относятся программы накопительного страхования жизни, а также отчислений в негосударственные пенсионные фонды. Смысл этих инструментов — обеспечить вам минимальную прибавку к государственной пенсии, даже если на фондовом рынке произойдет обвал, как и на рынке недвижимости, а собственное дело не увенчается успехом. Есть смысл отчислять около 5-7% ежегодного дохода.
- Часть средств инвестировать в инструменты со средним уровнем риска и доходности, например, в ПИФы и ОФБУ облигаций и смешанных инвестиций, в недвижимость с целью ее дальнейшей сдачи в аренду. Смысл этих инструментов — обеспечить вам прирост средств к пенсии с приемлемым уровнем риска.
- Оставшуюся часть средств отчислять в наиболее агрессивные инвестиционные инструменты, такие как ПИФы и ОФБУ акций, создание своего собственного дела и т. д. Смысл этой составляющей вашей негосударственной пенсии — обеспечить максимальный прирост средств для выхода на пенсию, пусть даже с высоким уровнем риска.
Что такое пенсионные баллы ?
Объяснять будем, так сказать, на пальцах. Первое, что вы должны понять, что каждый год соотношение зарплаты и баллов всегда будет разное. Оно зависит от такого значения, как предельная сумма заработной платы на конкретный год. Так, в 2017 году Правительство России установило максимальную зарплату за год 755.000 рублей. А в 2019 году Правительство России подняло максимальную зарплату за год до 1.149.996 рублей.
Теперь, узнав эту сумму, вычисляем из неё 16%. Получаем цифру 183.999,36 рублей – это максимальная сумма страховых взносов, которые могут быть перечислены в ПФ в 2019 году. Больше взиматься не будет. То есть, если ваша годовая зарплата больше, чем 1.149.996 рублей, (а это 95 833 рублей в месяц), то страховых пенсионных взносов вы все равно должны будете заплатить не более 183.999,36 рублей.
Эта сумма – 183.999,36 руб. является для нас важным числом для дальнейшего подсчета баллов.
Теперь вам необходимо посчитать, какой у вас годовой доход в 2019 году. Просто возьмите размер своей зарплаты в месяц и умножьте его на 12 месяцев. Например, вы получаете зарплату 10.000 рублей. За год (12 месяцев) это будет 120.000 рублей.
Теперь берем и от этой суммы считаем 16% страховых взносов. Какие это деньги и как считать проценты?
120.000 делим на 100 и умножаем на 16 = 19.200 рублей. Посчитали и теперь делаем последнее действие, чтобы узнать, какую суму баллов вы заработаете, предположим, в 2017 году:
19.200 делим на 183.999,36 и полученную сумму умножаем на 10, получается 1,0
1,0 – это индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), количество баллов, заработанное вами в 2019 году.
Вы узнали, как увеличить трудовой стаж не работая и абсолютно официально. Также следует знать, что увеличить пенсию вы можете не только себе, но и своим родителям или родственникам. Если в вашей семье кто-либо получает пенсию, вы можете помочь с покупкой баллов.
Тогда ваш родственник, получая пенсию, сможет помогать вам на протяжении долгих лет. Например, если вы живете с матерью, она получает пенсию, а вы работаете, то вам выгодно помогать маме и купить ей баллы, ведь она УЖЕ получает пенсию, что поможет вашей маме в будущем регулярно получать пенсию с прибавкой, особенно если ваша мама помогает своей пенсией вам.