Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уволен в запас: что это значит для военнослужащего по призыву и контракту?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В структуре российской армии существует два вида военнослужащих-контрактников, подписывающих контракт на выполнение воинских обязанностей, в котором оговариваются и условиях их увольнения – это рядовой и сержантский состав, а также кадровые офицеры.
Законные основания для увольнения военнослужащего
В соответствии с действующим федеральным законодательством, «военный человек» может быть уволен со службы по одному из трех вариантов:
- «в запас» — если не превышен максимальный возраст, позволяющий выполнять воинские обязанности, а также отсутствуют медицинские противопоказания для этого;
- «в отставку» — при превышении максимального возраста либо наличии медицинских показаний, позволяющих признать гражданина не пригодным для воинской службы;
- при назначении судом данной меры пресечения.
В отличие от солдат и сержантов срочной службы, уволенных в запас осенью 2021 (готовящихся к увольнению весной 2021 года) по приказу министра обороны, исполняющие воинские обязанности по контракту увольняются в каждом конкретном случае индивидуально.
Основные положения, регулирующие увольнение «в запас» или «в отставку», изложены в федеральных законах «О воинской обязанности и военной службе», а также «О статусе военнослужащих». Причинами для расторжения военного контракта с рядовыми и офицерами являются:
- Достижение военнослужащим, в основном офицером, определенного возраста, поскольку для каждого звания и занимаемой должности установлен свой возрастной ценз.
- Завершение срока действия ранее подписанного контракта, что предполагает, либо его продление, либо «уход на гражданку».
- Состояние здоровья, что должно быть подтверждено заключением военно-врачебной комиссии, признающей контрактника (кадрового офицера) непригодным к продолжению службы.
- Лишение воинского звания.
- Нарушение условий контракта.
- Личное желание военнослужащего «не продлевать» контракт.
Общие основания увольнения
ФЗ № 53-ФЗ в ст. 50 предусмотрел два способа прекращения деятельности:
- в запас (вот что значит уволен в запас — это означает возможность призыва на сборы по приказу);
- в отставку (увольнение по возрасту, то есть те, кто находится в возрасте, предельном для нахождения в запасе, негодные по здоровью).
В ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ указано, когда увольняется солдат, — уход со службы произойдет в безусловном порядке, если:
- увольнение находящихся на контракте военнослужащих происходит, когда достигнут предельный возраст для нахождения на службе (мужчины — 50–65 лет, зависит от звания; женщины — 45 лет). Для военных высших званий возрастной предел увеличен до 70 лет;
- завершился срок службы военнослужащего по призыву или контракту;
- военнослужащий признан негодным или ограниченно годным по заключению ВВК;
- военнослужащий лишен воинского звания;
- утрачено доверие к военнослужащему;
- имеется решение суда с приговором о лишении военнослужащего свободы, включая условное;
- военнослужащий отчислен по приказу из военной образовательной организации, как профессиональной, так и высшего образования;
- вступило в силу судебное решение с запретом для военнослужащего замещать военные должности на определенный период;
- военнослужащий избран депутатом ГД РФ или субъекта;
- служба прекращена в течение срока ее приостановления;
- военнослужащим получено гражданство иной страны.
Причины утраты доверия к военнослужащему:
- не предпринял усилий для недопущения конфликта интересов, хотя являлся его стороной;
- не предоставил информацию о доходах и имуществе;
- принял участие за денежное вознаграждение в работе органа управления учреждения коммерческого характера;
- вел деятельность предпринимательского характера;
- находился в составе органа управления зарубежного учреждения;
- имел открытые счета в зарубежных кредитных организациях.
Согласно нововведениям, призыву в армии не подлежат следующие категории граждан:
- Отцы-одиночки, которые самостоятельно воспитывают ребенка. Отсрочка от военной службы действует до исполнения ребенку 18 лет.
- Граждане, на чьем попечении находятся больные и пожилые родственники.
- Мужчины, имеющие двое детей и больше. К этой категории можно отнести военнообязанных, которые имеют одного ребенка и беременную жену со сроком более 22 недель беременности.
- Студенты высших и средних учебных заведений, которые имеют соответствующую аккредитацию. Это относится только к очному обучения. Заочная форма обучения отсрочки от армии не дает.
- Депутаты местных и государственных органов власти, либо кандидаты на их место на время предвыборной компании.
- Сотрудники полиции, госнаркоконтроля, пожарники.
Мобилизация в России 2023. Будет ли вторая волна мобилизации в России с 7 апреля — фейк или все-таки правда. Кадыров призвал россиян не бояться мобилизации, новости на 3 апреля 2023
Глава Чечни Рамзан Кадыров призвал граждан России перестать бояться частичной мобилизации. Об этом он написал в своем Telegram-канале.
«Не стоит бояться мобилизации. Можно призваться в части обеспечения, если не умеете держать оружие», — посоветовал он, добавив, что такие солдаты тоже достойны почестей и славы.
Кадыров также посоветовал не обращать внимание на «всякие прозападные СМИ», обвиняя их в желании выставить Россию в дурном свете. Он задался вопросом, если в рядах Вооруженных сил РФ все так плохо, как они пишут, то почему НАТО не может с ними справиться.
«Все хорошо, граждане, не переживайте. Ошибки учтены, тактика работает, страна развивается», — написал глава Чечни.
Ждать ли военную мобилизацию весной или летом в России в 2023 году, что известно о мобилизации в Украине. Новости и данные о мобилизации на 3 апреля 2023. Правда ли, что в новых регионах РФ призовут на СВО мужчин всех возрастов
Несколько ранее в СМИ появились сообщения о том, что мужчин всех возрастов будут призывать на службу в новых регионах России.
Так, в своем Telegram-канале 28 марта, советник мэра Мариуполя, Петр Андрющенко, сообщил о мобилизации мужчин в Херсонской и Запорожской областях, а также на территориях Донецкой и Луганской Народных Республик. Он якобы утверждал, что мобилизация будет без возрастных ограничений и документов. В своей публикации Андрющенко приложил копию указа президента России, Владимира Путина, под названием «Об особенностях поступления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области», датированного 27 марта.
Мобилизация в России 2023. Будет ли вторая волна мобилизации в России — фейк или все-таки правда. Что ответили Госструктуры. Новости от экспертов мобилизации быть или нет. Когда будет ротация мобилизованных, новости мобилизации на 3 апреля 2023
В ВС РФ повторную мобилизацию проводить не будут, так как для выполнения задач СВО достаточно людей. Это 31 марта подтвердил начальник Главного организационно-мобилизационного управления Генштаба Владимир Цимлянский. Увеличилось количество россиян, заинтересованных в поступлении в армию по контракту, а Минобороны расширило сеть пунктов отбора. Весенняя призывная кампания пройдет с 1 апреля по 15 июля, треть призванных отправят в учебные формирования. Генштаб также завершил первичный учет граждан на военную службу и сформировал единую базу данных для предотвращения необоснованного призыва.
Пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков заявил, что речь о второй волне частичной мобилизации не идет. Он рекомендовал обращаться в Министерство обороны за любыми обновлениями или разъяснениями. Сообщения о вручении повесток в некоторых регионах региональное правительство объясняло как средство уточнения воинского учета и не более того.
Весенний призыв на срочную службу начнется 1 апреля и продлится до 15 июля, в вооруженные силы планируется набрать 147 тыс. человек
По словам представителя Генштаба, в ходе постановки на учет призывников в 2023-м году ведомство сформировало единую электронную базу данных.
На военный учет поставили 700 тыс. юношей, добавил он.
Цимлянский заверил, что все новобранцы весеннего призыва будут служить на территории России и вовремя вернутся домой.
21 сентября 2022 года президент Владимир Путин объявил о начале частичной мобилизации в связи с военной операцией на Украине.
Министр обороны Сергей Шойгу объяснил, что призыв затронет 300 тыс. россиян, которые имеют боевой опыт и служили в армии. 28 октября министр доложил Путину о завершении мобилизации.
В день старта мобилизации пресс-служба Минцифры сообщила, что повестки не будут рассылаться через портал госуслуг. На фоне информации о том, что сайт рассылает повестки, портал временно переставал работать. 4 октября Минцифры открыло сервис «Стать добровольцем» на сайте госуслуг, через него пользователи подавали заявление на участие в спецоперации.
В эту призывную кампанию впервые будут рассылать электронные повестки. Генштаб уже сформировал единую электрону базу данных призывников на 700 000 человек в возрасте от 18 до 27 лет.
В Генштабе не сказали, куда именно будут приходить электронные повестки, но, скорее всего, в личный кабинет призывника на «Госуслугах». Так как именно на этот портал ссылается представитель ведомства Владимир Цимплянский, приводя его в пример как положительный опыт, проявившийся при мобилизации в 2022 году. Тогда, по его словам, через «Госуслуги» граждане могли записаться добровольцами.
При этом в Генштабе подчеркнули, что если не будет технической возможности отправить оповещение призывнику, то ему вручат обычную бумажную повестку.
Досрочное увольнение контрактников
До окончания срока контракта уполномоченным должностным лицом издается приказ об увольнении в запас военнослужащих досрочно по следующим основаниям:
- в связи с организационно-штатными мероприятиями;
- в связи с переходом на работу в органы внутренних дел, войска Национальной гвардии Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы принудительного исполнения Российской Федерации или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
- в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.
Военнослужащий, проходящий службу по контракту, вправе досрочно уволиться по своей инициативе при наличии у него уважительных причин.
Порядок призыва в армию в 2023 году
Призыв на срочную службу в армию состоит из следующих этапов:
- Получение повестки
Всем призывникам направляют повестки, по которым они обязаны явиться в военный комиссариат в назначенный день. Адрес и время явки, ФИО призывника и перечень документов, которые нужно взять в с собой.
За организацию призыва отвечают структурные подразделения военных комиссариатов субъектов РФ и муниципальные призывные комиссии. Призыв на военную службу включает в себя ряд мероприятий:
- прохождение медицинского освидетельствования и профессионального психологического отбора;
- заседание призывной комиссии;
- явку призывника для отправки к месту прохождения военной службы.
- Прохождение медицинской комиссии
Прохождение медкомиссии для определения годности к прохождению воинской службы, категории профессиональной психологической пригодности, а также выявления оснований для отсрочки и освобождения от призыва – обязательный этап.
Когда выходит Приказ «О демобилизации»
Как уже было сказано выше, прекращение трудовых правоотношений с гражданами, служащими по контракту, происходит в индивидуальном порядке при наличии достаточных для того оснований. Что касается срочников, то их увольнение из армии осуществляется по Указу Президента РФ, и происходит 2 раза за календарный год.
Так, уже стала известна дата осеннего увольнения, которая выпала на 27 сентября 2021 года. Весенний Приказ вступает в юридическую силу 27 марта 2021. Прекращение срочной службы не случается за один день, Приказы устанавливают граничные сроки оставления армии разными категориями служащих. Увольнение в запас может произойти раньше установленного срока на законных основаниях.
Больше всего сложностей возникает при формулировании причины прекращения службы. Необходимо быть предельно точным и последовательным, указывая статью Закона, причины и документальные основания прекращения деятельности, особенно, если со службы военного выгоняют против воли. Халатное отношение к составлению документа может повлечь отмену Приказа судом.
При возникновении сложностей с подсчетом граничного дня увольнения со срочной службы обращайтесь онлайн к нашим специалистам в разделе «Комментарии».
Все ждут приказ об увольнении в запас
Всех, кто сейчас проходит службу или же ждет своих любимых из Армии волнует такой вопрос: когда выйдет приказ об увольнении в запас призыва осень/зима 2021 года.
ТАЙМЕР НАХОДИТСЯ НИЖЕ ПО ТЕКСТУ
Одним эта тема интересна, так как они отслужили положенный им срок службы по призыву и собираются домой. Другим не менее важна в связи с тем, что уходит более старший призыв, и их места суждено занять им, а также потому что следующий приказ будет уже их. Ну, а для тех кто не попал в осенний призыв будет следующий — весенний призыв в следующем году. Начало, сроки и окончание которого вы узнаете изучив нашу статью.
Полезная информация для тех кто служит и ждет свой приказ на ДМБ:
27 сентября 2021 года выйдет приказ об увольнении в запас!
УРАААА!! Президент подписал указ об увольнении в запас. Поздравляем всех причастных!
Практически все категории военнослужащих лиц, уходящих в запас могут получить денежное довольствие.
Размер выплат и порядок начисление также определен на уровне нормативно-правовых документов РФ.
К примеру, получают денежные выплаты:
- Каждый уволившийся срочник по исходу года получает выплату равную одному окладу. Если прослуживший год парень является сиротой, то выплата для него составит в пять раз больше.
- Военнослужащие-контрактники, уходя в запас, также рассчитывают на некоторое денежное обеспечение. Если военный пробыл в рядах армии до двадцати лет, то при увольнении ему выплатят двойной оклад довольствия.
- Закаленные временем армейцы, т.е. те, кто прослужил более двух десятков лет, претендуют на получение семи окладов разом.
Помимо оклада, лицам, которые несли звание военнослужащего РФ с достоинством, может быть выписана премия.
Сколько дней до приказа
»
Все ждут приказ об увольнении в запас Всех, кто сейчас проходит службу или же ждет своих любимых из Армии волнует такой вопрос: когда же наконец то выйдет приказ об увольнении в запас призыва весна/лето 2022 года. ТАЙМЕР НАХОДИТСЯ НИЖЕ ПО ТЕКСТУ Одним эта тема интересна, так как они отслужили положенный им срок службы и собираются домой.
Другим не менее важна в связи с тем, что уходит более старший призыв, и их места суждено занять им, а также потому что следующий приказ будет уже их.
27 марта 2022 года выйдет приказ об увольнении в запас И чтобы всегда быть в курсе недель, чисел, часов до выхода приказа весна лето 2022 года, ниже нами приведен таймер, который показывает сколько осталось времени до этого знаменательного события:
На какой срок забирали в армию в 2020-м и будут забирать в 2021-м?
Наши отцы и деды служили два года, а нынче служат только год. Поговаривали, что срок службы могут сократить до 6 месяцев, однако, ожидать такой поблажки от государства вряд ли приходится даже в предлагаемых обстоятельствах пандемии. Неоднократно приходилось слышать, что 12 месяцев – минимальный срок для того, чтобы более-менее прилично подготовить новобранца. За 6 месяцев этого сделать невозможно.
Поэтому в 2021 году в армию будут по-прежнему забирать на 1 год, даже если ситуация с COVID-19 ухудшится (что не исключено).
Далеко не во всех семьях армией пугают детей. Материальное положение многих россиян таково, что родители живут надеждой вырастить сына «хотя бы до армии». Процесс поступления на службу мало изменился с советских времён.
За сколько дней до ухода отпуска выплачиваются отпускные по Трудовому кодексу
Мы уже упоминали о том, за сколько дней до отпуска должны выплачиваться отпускные. В соответствии с законом они должны быть компенсированы за 3 суток до начала отпуска.
Сумма предоставляется работнику либо на руки, либо путем перечисления на банковский счет.
Видео: срок выплаты отпускных работникам
Нормы, касающиеся порядка расчета отпускных, могут содержаться в локальный актах предприятия. Данные документы действуют в рамках конкретной фирмы-работодателя.
Например, в них может быть утвержден дополнительный отпуск для работников, а за эти сутки также производится расчетных отпускных.
Процедура выхода в отпуск выглядит следующим образом:
- кадровая служба уведомляет работника в письменной форме за 2 недели до предоставления отпуска
- согласно графику (ст. 123 ТК РФ);
- сотрудник пишет заявление на отпуск;
- работодатель подписывает заявление и издает приказ о предоставлении отпуска;
- трудящемуся за 3 дня до отпуска выплачивают отпускные.
О начале отпуска работнику сообщают заблаговременно – за 2 недели. Факт ознакомления подтверждается подписью сотрудника.
Форма самого извещения не утверждена на федеральном уровне. Компании сами решают, как будет выглядеть данный документ и какое название он получит.