Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Чем отличается дебетовая карта от зарплатной». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Основное преимущество владения картой – удобство. Больше не нужно носить с собой крупные суммы денег. Кроме того, если у вас дебетовая карта платежной системы Виза или Мастеркард вы легко можете расплачиваться с ее помощь не только в России, но и в большинстве зарубежных стран.
Есть ли проблемы при использовании карты МИР от банка Газпромбанк?
Основные проблемы карты:
- Не функционирует 3D secure. Многие клиенты столкнулись с такой дилеммой: не проходит оплата на сайтах в сети, поскольку не запускается 3D secure, даже на тех ресурсах, где заявлено, что поддерживается банковский продукт “МИР”.
- Не получается перевести средства с телефона на карточку. Для получения денег с абонентского номера понадобится Visa, MasterCard или Maestro. Для новых карт «МИР», которые обширно внедряют в зарплатные проекты отечественных компаний и учреждений, сервис пока недоступен. Не получается перевести деньги на иную карту. Многие держатели пластика жалуются на трудности фин. переводов с карты одной банковской организации на карту другого банка, при том, что одна из них “МИР”. А также на то, что переводы могут задерживаться на сутки.
- Сейчас можно без проблем переводить деньги с одной карты Мир на другую лишь в пределах одной кредитной компании – т. е. при условии, что они выпущены одним эмитентом. Но если осуществляется перевод на карту иной платежной системы – Виза или МастерКард в другой банк, то надо указывать полные реквизиты получателя. Иной вариант, если не получится — снять с «Мира», а потом пополнить новую карту через банкомат с возможностью приема денежных средств.
- Не получается прикрепить карту “МИР” К PAYPAL, на данный момент с этой проблемой еще не разобрались, и не факт, что создатели продукта захотят сотрудничать с этим сервисом.
Для чего нужна дебетовая карта?
Еще одно весомое преимущество – так сложнее потерять деньги. Злоумышленникам недостаточно будет украсть карту, чтобы воспользоваться вашими средствами. При оплате через терминал или банкомат понадобится пин-код, а для осуществления платежей через интернет (если карта поддерживает такую возможность) купить что-то за ваши деньги злоумышленникам помешает защита с помощью технологии 3D-secure. А при утере, карту легко можно заблокировать, позвонив в отделение банка.
Что значит дебетовая карта и чем она отличается от кредитной?
Дебетовая карта – это электронное платежное средство для оплаты товаров, работ и услуг. Сумма платежа не может превышать объем денег на нашем счете, к которому она привязана. Не хватает средств? Пополните депозитный счет в банке.
В переводе с латыни слово «дебет» означает «нам должны». Таким образом, банк по первому требованию обязан предоставить необходимую сумму, которая хранится на нашем счете. Сделать запрос денег можно со своего компьютера, смартфона или через банкомат.
Основное отличие дебетовой карты от кредитной – это принадлежность денежных средств, которыми мы пользуемся. Кредитная дает право расплачиваться средствами банка, для этого необязательно иметь собственные деньги на счете. Дебетовая – только в пределах суммы на личном счете, без привлечения кредита банка.
Исключение составляет услуга овердрафт.
Дебетовая карта и ее виды
Дебетовая карта — это пластик, привязанный к дебетовому (основному) счету клиента. Соответственно, каждый раз, когда клиент расплачивается дебеткой, сумма снимается именно с того счета, к которому эта карточка привязана. Использование дебетовой карточки выгодно в следующих случаях:
- Если клиент часто производит расходные операции безналичным способом — к примеру, оплачивает покупки в магазинах;
- Если клиенту необходимо хранить деньги в безналичном виде и при этом иметь возможность быстро и без комиссии вывести их в любой момент;
- Если клиенту нужно с удобствами, не посещая отделение банка каждый раз, отправлять деньги разным адресатам как в пределах региона пребывания/жительства, так и в рамках всех России и даже ближнего зарубежья;
- Если пользователь желает дополнительно экономить с помощью кэшбека. Так, например, при пользовании картами Сбербанка на уровне «Огромное Спасибо» и «Больше, чем спасибо» можно возвращать обратно 20% от суммы, потраченной на транспорт (в его число входит метрополитен любого российского города, автобусные, трамвайные, троллейбусные сети и даже электрички).
Для чего нужна дебетовая карта?
Дебетовая карта используется не только для оплаты товаров и услуг, но и для:
- получения заработной платы, пенсий, пособий, стипендий;
- снятия наличных денег;
- перевода средств с одного счета на другой;
- хранения и накопления денежных средств.
Преимущества:
- Компактность. Нет необходимости иметь при себе наличные деньги, которые занимают много места в кошельке или карманах.
- Экономия времени. При оплате товаров и услуг вы не тратите минуты на поиск необходимой суммы и ожидание сдачи.
- Оперативность. Возможность получить деньги в любое время и там, где удобно.
- Круглосуточное обслуживание. Доступ к деньгам 24 часа и 7 дней в неделю.
- Надежность и безопасность. Можно не беспокоиться о сохранности крупной суммы. Если потеряли или украли карту, один звонок на горячую линию банка ее заблокирует.
- Страхование. Каждый владелец является участником государственной системы страхования. Это означает, что в случае отзыва у банка лицензии все деньги (до 1,4 млн. рублей) будут возвращены в полном объеме.
- Многофункциональность. Не выходя из дома, вы оплачиваете товары и услуги, покупаете валюту, переводите деньги с одного счета на другой.
- Возможность накопления. Банки часто предлагают начисление процентов на остаток счета. Это очень удобно, если вы хотите накопить определенную сумму на счете и защититься от инфляции.
- Приятные бонусы. Банки разрабатывают различные программы лояльности. Среди них онлайн-обслуживание, пакеты услуг, бесплатный доступ к СМС-банкингу, беспроцентный льготный период при пользовании овердрафтом. Одним из инструментов повышения лояльности является кэшбэк – это возмещение части затраченных на покупку средств.
В моих отдельных статьях вы можете подробнее почитать о дебетовых картах:
- Сбербанк,
- Альфабанк,
- банк Тинькофф,
- ВТБ 24.
- Самые лучшие дебетовые карты 2020 года.
- Дебетовые карты с процентом на остаток.
Плюсы дебетовой и зарплатной карт
К отличительным преимуществам дебетовых и зарплатных разновидностей банковских карт относятся
- Простая и удобная процедура пополнения карты. Что касается зарплатных карт, то в большинстве случаев это происходит автоматически, когда средства, перечисленные работодателем, зачисляются на личный счет клиента, привязанный к карте.
- Нет необходимости хранить и носить наличные деньги.
- Начисленные проценты на остаток на карточном счете, которые предлагают некоторые банки.
- Возможность оплатить практически любой товар или услугу, что в равной степени относится как к добросовестным розничным магазинам, так и к интернет-магазинам.
- Минимальная плата или ее отсутствие за регистрацию и дальнейшее обслуживание.
- Бесплатное подключение к большому количеству мобильных и онлайн-услуг.
Дополнительные предложения: Visa Gold и кредитка
Помимо стандартных зарплатных предложений, Газпромбанк предлагает еще один долговой продукт для зачисления заработанных средств: Visa Gold с «умным кэшбэком». Платежный инструмент оформляется и обслуживается абсолютно бесплатно.
Условия оплаты труда по золотой карте Газпромбанка с кэшбэком следующие:
- Начисление 6% на остаток депозита.
- Бесплатное снятие наличных в банкоматах (комиссия взимается только при использовании стороннего банковского терминала).
- Бесплатные переводы на карты других банков.
- Пополнение карты Visa Gold без комиссий.
- Сообщения о текущих транзакциях без списания средств.
Кроме того, по выбору клиента запускается программа лояльности по накоплению миль или подключается кэшбэк. Первые начисляются за каждые 100 рублей, выставленных на покупку. Расчет производится исходя из суммы затрат. Максимальное количество ежемесячных бонусов — 3000 миль.
Кэшбэк также зависит от затрат на платежный инструмент. Самый большой его размер — 10% от суммы покупки. В этом случае минимальная сумма торговых расходов должна составлять 5000 рублей в месяц.
Кэшбэк по золотой кредитной карте Gold
Выдается кредитная карта с кэшбэком на сумму до 600 тысяч рублей. Льготный период по кредиту составляет 2 месяца. Процентная ставка после его прекращения — 23,9%. Стоимость ежемесячного обслуживания 59 руб.
Условия начисления кэшбэка:
| Сумма покупок, тыс. Руб | Размер возврата, % |
| от 15 | 0,5 |
| с 15 до 30 | 1 |
| от 30 до 60 | 1.5 |
| от 60 до 75 | 2 |
| более 75 | 0,5 |
Слияние с овердрафтом
В отдельных случаях для карты, предназначенной для получения заработной платы, может быть установлена кредитная линия или лимит овердрафта. Из-за этого обстоятельства многие не понимают до конца, является ли зарплатная карта дебетовой картой или кредитной.
Наличие лимита овердрафта не делает карточку кредитной. Она все равно остается дебетовой. Овердрафт является одним из видов кредитования – получения от банка краткосрочного займа, за пользование которым придется заплатить процент.
Воспользоваться средствами овердрафта можно в любой момент, когда в этом возникает необходимость. Для этого не нужно дополнительно обращаться в банк, подписывать какие-либо соглашения. Размер овердрафта стандартно составляет сумму 1-2 ежемесячных зарплат. Возврат средств банку производится автоматически при поступлении на счет, привязанный к карте, очередной заработной платы.
Сколько процентов придется платить за пользование овердрафтом, в какие сроки необходимо погасить задолженность, могут ли применяться штрафные санкции – об этом можно подробно узнать из документов, полученных в комплекте с картой. Также за разъяснениями можно обратиться непосредственно в банк.
Условия зарплатного предложения
Газпромбанк, как одна из ведущих финансовых организаций, предлагает различные программы для своих клиентов. Предложения действуют как для физических лиц, так для компаний и крупных производств. Одна из значимых услуг АО ГПБ – это пластиковая карточка для перечисления сотрудникам заработанных средств.
Основным продуктом этого направления выступает пакет «Зарплатный мир». Также существуют специальные предложения для работников образовательной сферы. При этом по каждой зарплатной карте Газпромбанка условия в целом одинаковы. Однако перед подключением к тому или иному проекту следует тщательно изучить особенности, чтобы подобрать наилучший вариант. Например, для участников межрегиональной организации «Газпром профсоюз» разработан такой продукт, как «Профсоюз Привилегия».
Вне зависимости от выбранной услуги, АО ГПБ предлагает работодателям оформление пластиковых карточек для сотрудников в формате сразу 2 платежных систем – Мир и Maestro. Соответственно совершать покупки допускается как в РФ, так за ее пределами.
Условия начисления кэшбэка
Повышенный кэшбэк будет начислен в той категории, в которой вы потратили в текущем месяце больше всего. Величина повышенного кэшбэка будет иметь зависимость от потраченной суммы за месяц. Если доля покупок с максимальными тратами по карте превышает 20 % от общей суммы покупок в месяц, на сумму, превышающее это значение, будет начислен кэшбэк в размере 1 %.
| Сумма покупок за месяц | Кэшбэк |
| от 5 000 рублей | 3 % в категории максимальных трат и 1 % на все остальное |
| от 30 000 рублей | 5 % в категории максимальных трат и 1 % на все остальное |
| от 75 000 рублей | 10 % в категории максимальных трат и 1 % на все остальное |
Чем отличается дебетовая карта от зарплатной?
По сути, дебетовая карта ничем не отличается от зарплатной. Перечислять заработную плату работодатель может и на обычную “дебетовку”. Функции у них практически одинаковые. Кроме того, карты в рамках з/п проекта являются бесплатными, если речь идет о классических вариантах.
В случае выбора карточки более высокого класса держателю потребуется вносить плату за обслуживание.
На сегодня среди банков РФ распространена такая практика, когда к дебетовому продукту подключается овердрафт – краткосрочный заем (то есть счет уходит в минус). Лимит по такой карте в среднем составляет 2 – 3 зарплаты. При этом зарплатная карточка никогда не может быть кредитной – только дебетовой.
Можно ли получать зарплату в другом банке?
В течение долгого времени работодатели сами решали за сотрудников, в каком банке открыть зарплатную карту. В сети это явление стали называть «зарплатным рабством». Но все изменилось в 2015 году, когда каждое работающее лицо получило право самостоятельно решать вопрос с выбором карты.
Чтобы начать получать зарплату на карточку или счет, необходимо написать заявление на имя руководителя компании и отдать его в бухгалтерию. Заявление должно содержать следующую информацию:
- Название компании и Ф. И. О. руководителя, на имя которого пишется заявление.
- Ф. И. О. и должность направляющего заявление сотрудника.
- Просьба перевести зарплату на счет в другом банке, выбранном работником, и реквизиты для платежа.
Заключение и мои рекомендации
Нельзя однозначно сказать, какая зарплатная карта лучше. Хорошие предложения есть как у крупных известных банков, так и у небольших, рассчитанных конкретно на обслуживание бизнеса. Основные параметры, которые нужно учитывать при выборе, – это стоимость обслуживания и выпуска карты, лимиты и комиссия за снятие. Многие карты предлагают дополнительные бонусы, такие как начисление годового процента на остаток средств, а также кешбэк: за все покупки или в отдельных категориях.
Рекомендую ориентироваться на те критерии, которые важны именно для вас. Зарплатная карта все же предназначена для получения зарплаты, поэтому понятно, что ее функционал может быть более ограниченным по сравнению с обычными дебетовыми картами. Можно подключить к ней дополнительные услуги или же оформить еще одну карту, которая будет использоваться параллельно с зарплатной.
Зарплатный проект Газпромбанк: тарифы и условия обслуживания, подключение зарплатного проекта
В рамках проекта могут быть открыты карточки следующих категорий: Visa Business и MasterCard Business, золотые карты платежных систем Visa и MasterCard, а также китайской платежной системы UnionPay.
| Позиции | ВТБ | Сбербанк |
| Название кредитки | Карта возможностей | Золотая карта |
| Лимит | До 1000000 руб. | От 10000 до 600000 руб. |
| Беспроцентный период | 110 дней | 50 дней |
| Процентная ставка | 14,6% | От 23,9 до 25,9% |
| Кэшбэк | От 1,5% до 15% | нет |
| Бонусы и скидки | Есть | 30% — бонусы Спасибо |