Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы для работающих пенсионеров». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Размеры индексации пенсий, заработных плат, МРОТ и пособий, которые потребуются для поддержки россиян в 2023-2024 году подсчитаны на основании глубокого анализа, складывающейся экономической ситуации и с учетом плановых макроэкономических показателей, Институтом исследований ВЭБ.РФ.
На сколько индексируют пенсии в 2023 и в 2024 годах? Размеры повышения пенсионных выплат пенсионерам
Расчет проведен для базового и умерено-оптимистичного сценариев развития ситуации. Результаты оформлены в виде отчета под названием «Сценарии развития экономической ситуации».
При наступлении базового сценария, россияне могут рассчитывать на следующие размеры индексаций:
пенсий — на 15% в 2023 году и согласно величине инфляции в 2024 году;
заработных плат — на величину инфляции;
МРОТ — не менее 9% с компенсацией инфляции;
пособий — на величину инфляции.
Если же сбудется умеренно-оптимистичный сценарий, то индексация составит:
пенсий — на 15% в 2023 году и согласно темпам роста зарплат в стране в 2024 году;
заработных плат — на 15% ежегодно в 2023 и 2024 годах;
МРОТ — на величину инфляции;
пособий — на величину инфляции.
Кроме того, умеренно-оптимистический сценарий предполагает возврат индексации пенсий для работающих пенсионеров.
В документе, подготовленном институтом ВЭБ.РФ эти сведения приведены в табличном варианте.
Конечно, хотелось бы умеренно-оптимистичного сценария и особенно возврата индексации пенсий работающим пенсионерам.
Вероятность неблагоприятного сценария тоже остаётся.
Не берусь предсказывать какой из сценариев сбудется. Это покажет только время.
Меня немного удивляет, что составляя сценарный прогноз, специалисты ВЭБ.РФ не рассчитали размеры индексации в том случае, если ситуация ухудшится и экономическая обстановка осложнится.
Фиксированная выплата к пенсии в период 2019-2024 г.
Размеры фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, которые будут установлены в 2019-2024 годах, законодательно закреплены в части 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ. Для остальных видов страхового обеспечения величина ФВ определяется следующим образом:
- фиксированная часть пенсии по инвалидности 1 группы составляет 200% от ФВ по старости;
- по инвалидности 2 группы — 100% от выплаты по старости;
- по инвалидности 3 группы и по потере кормильца — 50% от ФВ по старости.
С 2019 по 2024 г. величина фиксированной выплаты будет устанавливаться в соответствии с данными таблицы:
Значения ФВ, приведенные в таблицы, действуют только для неработающих пенсионеров. Для граждан, продолжающих работать, фиксированная часть не индексируется и остается неизменной с даты оформления ими пенсионного обеспечения.
Для некоторых категорий пенсионеров законом предусмотрено право на дополнительное повышение фиксированной части. Согласно статье 17 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., увеличение ФВ полагается:
- при наличии у пенсионера иждивенцев;
- за выработанный стаж в северных районах;
- за выработанный стаж в сельском хозяйстве;
- при достижении 80-летнего возраста и так далее.
Если пенсионер проживает в северных регионах России, то величина фиксированной выплаты увеличивается на установленный по месту проживания районный коэффициент. Например, на Чукотке ФВ повышается в два раза.
Повышение пенсии работающим пенсионерам
Еще с 2016 года была отменена ежегодная индексация страховой пенсии работающих пенсионеров, и в период 2019-2024 гг. восстанавливать ее также не планируют.
- Глава Минфина Антон Силуанов заявлял, что изменять сложившийся порядок повышения нецелесообразно. Такую позицию он аргументировал тем, что у работающих пенсионеров регулярно растет заработная плата с темпами, превышающими инфляцию.
- Антон Дроздов, занимавший тогда должность главы Пенсионного фонда, отмечал, что на восстановление индексации для работающих потребуется около 368 млрд руб. ежегодно.
Пока работающие пенсионеры могут рассчитывать на увеличение пенсии только в результате ежегодного перерасчета с 1 августа. Он заключается в пересчете пенсионного обеспечения с учетом пенсионных баллов, сформированных за год, предшествующий перерасчету.
- Величина прибавки в августе рассчитывается как стоимость накопленных коэффициентов, причем стоимость одного балла берется по нормативу, установленному законом на дату выхода на пенсию.
- Учитывается не более трех пенсионных коэффициентов, а неучтенный остаток баллов переходит на следующий год.
Что предлагает Минтруд
Ряд льгот для работающих пенсионеров, которые могут вступить в силу уже в 2023 году, предлагает и Минтруда. Впрочем, как поясняет Министерство, продвигаемые им законодательные поправки касаются не продолжающих работать пожилых людей, но лишь тех, кто принимает решение об уходе с работы.
Речь идет о сроках назначения льгот и доплат, которые действуют на уровне регионов — от возможности претендовать на санаторно-курортное лечение до льгот при оплате капремонта и жилищно-коммунальных услуг.
Сегодня начисление таких льгот происходит с учетом среднего дохода в течение квартала. Министерство предлагает отменить эту норму. Также сроки назначения таких льгот и пособий будут определяться на основании фактической даты увольнения. Это значит, что ушедший с работы пожилой человек сможет претендовать на утвержденные на уровне региона льготы сразу после выхода на заслуженный отдых.
Ежегодный перерасчёт пенсионного обеспечения
Наниматель также совершает пенсионные обязательные отчисления за работающих на предприятии пенсионеров, как и за всех прочих сотрудников. А значит суммы взносов накапливаются в бюджете ПФР. Пенсия была назначена человеку давно, но новые отчисления за время, которое он продолжает работать, учтены не были — в связи с этим трудящимся пенсионерам положено проведение ежегодного перерасчёта пенсии.
Пенсионер не должен каждый год писать заявление на перерасчёт пенсионных выплат — сотрудники Пенсионного фонда делают это автоматически. Некоторым особым категориям пенсионеров полагаются фиксированные надбавки к основной пенсии:
- пенсионеры, содержащие иждивенцев;
- пенсионеры-инвалиды (даже при смене одной инвалидной группы на другую);
- пенсионеры в возрасте от 80 лет;
- ветераны труда;
- пенсионеры, имеющие определённый трудовой стаж на предприятиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Особенности предоставления льгот работающим военным пенсионерам
Военнослужащие всегда являлись особой категорией льготников, а потому и при выходе на пенсию им полагаются некоторые дополнительные преференции:
- Получение второй пенсии.
- Проведение индексации пенсий 2 раза в год.
- Бесплатное получение гражданской специальности (имеются некоторые условия).
- Бесплатный проезд любым видом транспорта до места лечение и отдыха.
- Бесплатное медицинское обслуживание для военных пенсионеров и членов их семьи в поликлинике системы МВД.
- Получение жилищного сертификата.
- Бесплатный проезд в муниципальном транспорте.
- Освобождение от налога на землю и имущество.
Перерасчет страховых пенсий
Перерасчет размера страховой пенсии — это корректировка суммы выплаты через увеличение ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) и (или) фиксированной выплаты. Поскольку это не индексация, разберемся, какие изменения ждут работающих пенсионеров в этой сфере.
В каких случаях делают перерасчет:
- при наличии у пенсионера дополнительного дохода, с которого уплачиваются страховые взносы в ПФР;
- в связи с новыми сведениями о трудовой деятельности;
- в связи с нововведениями в законах;
- из-за других обстоятельств.
Перерасчет производят:
- без подачи заявления пенсионера в ПФР (автоматический, беззаявительный перерасчет);
- по заявлению в ПФР.
Согласно государственному законодательству, пенсионное обеспечение могут получать женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет, если их страховой страж достигает 5 лет. Что касается граждан с инвалидностью, для соответствующих выплат достаточно подтвердить льготный статус с помощью документов.
Также, граждане имеют право на выплаты по потере кормильца. Некоторые категории трудящихся вправе получать пенсию раньше положенного срока, если, например, они работали в тяжёлых условиях труда.
Пенсионер, продолжающий трудиться, имеет право на получение страховой и фиксированной части пособия помимо зарплаты. Продолжение трудовой деятельности пенсионера – в интересах государства. Каждому человеку, который работает по трудовому договору, гарантировано обязательное социальное пенсионное страхование.
У человека остаётся право работать на занимаемой должности. Работающим пенсионером считается только официально трудоустроенный работник. Также, захотев уволиться, работнику пенсионного возраста не нужно ждать две недели после написания заявления об увольнении.
Нужно ли пенсионеру работать
Иногда пожилые люди, выйдя на пенсию, не уходят на заслуженный отдых, а продолжают работать. Это может происходить по различным причинам. Некоторые из них не хотят отказаться от активного трудового образа жизни, чувствуют себя полными сил и энергии. Другие находятся в сложном материальном положении и хотят получить дополнительный источник дохода.
В своём большинстве работающие пенсионеры имеют почти те же возможности для получения льгот, как если бы они не работали. Однако при этом они теряют право на получение социальной доплаты, если пенсия у них ниже прожиточного минимума.
Однако работа даёт возможность увеличить количество имеющихся пенсионных баллов и произвести перерасчет получаемой пенсии. Для этого необходимо написать соответствующее заявление в пенсионный фонд.
Кроме того, если на работу ходит военный пенсионер, то это дает ему возможность заработать право для второй, гражданской пенсии.
Работать на пенсии или нет — человек решает в каждом конкретном случае исходя из своих жизненных обстоятельств. Однако наличие особых льгот, связанных с тем, что пенсионер продолжает трудовую активность, относительно невелико. Большей частью речь идет о таких из них, которые гражданин получал бы, если бы не работал, а находился на заслуженном отдыхе.
Удерживается ли НДФЛ с работающего пенсионера
Налоговый вычет может распределяться только в пределах сумм уплаченного гражданином подоходного налога. Человек, получающий пенсию, должен знать, что она не облагается налогообложением, с нее не перечисляется НДФЛ (налог на доход физических лиц).
Ситуация с работающими пенсионерами немного другая. Они имеют дополнительный источник дохода — в виде ежемесячной заработной платы.
По общему порядку отчисления налогов за работающего официально пенсионера работодатель ежемесячно перечисляет 13% НДФЛ. Таким образом, в течение года формируется денежная сумма, которую можно заявить в качестве налогового вычета.
Льготы для уплачивающих НДФЛ пенсионеров
Многие граждане, выйдя на пенсию, продолжают получать доход или трудиться по найму. А значит, продолжают платить НДФЛ. Сама пенсия и любые социальные пособия к ней таким налогом не облагаются. Равно как и доплаты, надбавки в связи с индексацией цен.
От НДФЛ также освобождаются:
- Поступления на банковский счет от семьи, в виде материальной помощи или алиментов;
- Медицинская помощь, стоимость лечения и санаторного отдыха от организации, в которой работал пенсионер;
- Подарки и финансовая помощь от той же компании;
- Любые денежные компенсации в связи с утратой здоровья и инвалидностью.
С одной стороны, стоит заметить, что для работодателя и для пенсионера есть небольшой риск. Особенно, если пенсионер продолжает неофициально работать. Тем не менее, данная практика уже устоялась, и многие пользуются этим методом. Не обязательно оставаться на рабочем месте после увольнения. Можно уволиться, подождать 3-4 месяца и снова устроиться на работу, тогда никакого нарушения закона нет.
Будем надеяться, что в скором времени примут законопроект о возвращении индексации работающим пенсионерам, и подобные манипуляции не будут иметь никакого смысла.
Индексации пенсии могут лишить даже пенсионера без дохода – что нужно знать?
(подробнее).
Благодарю за внимание!
Перерасчет пенсии каждый год
Работодатель постоянно производит отчисления пенсионного характера как за работающих граждан пенсионного возраста, так и за остальных работников. Следовательно, денежные взносы скапливаются в Пенсионном фонде. Пенсия была назначена гражданину давно, однако новые начисления за рабочий период не подвергались учету – поэтому для работающего пенсионера должны каждый год проводить перерасчеты.
Гражданину необязательно постоянно оформлять заявления соответствующего плана, прося заново подсчитать его пенсию. В Пенсионном фонде данный процесс автоматизирован. Различным категориям граждан могут назначать доплаты различного плана к основной пенсии:
- людям, у которых находится на иждивении другой человек;
- инвалидам пенсионного возраста, даже если группа инвалидности поменялась;
- гражданам, возраст которых превысил 80 лет;
- ветеранам труда;
- гражданам, у которых имеется рабочий стаж на предприятиях Крайнего Севера, регионах аналогичной разновидности.
Еще одним видом материальной поддержки от государства для неработающих пенсионеров является частичное возмещение расходов за газ.
Преимущества и недостатки совмещения пенсии и трудовой деятельности
Сочетая пенсию и трудовую деятельность, гражданин ощущает как «плюсы», так и «минусы» такого совмещения. Ключевыми преимуществами являются:
- Повышение благосостояния за счет получения пенсионных выплат и заработной платы. Зачастую размер назначенной пенсии не может обеспечить человеку приемлемый уровень жизни, поэтому ему приходится продолжать трудовую деятельность.
- Рост суммы пенсионных накоплений и ежегодный перерасчет пенсионных выплат. За пенсионера работодатель отчисляет страховые взносы, которые приводят к увеличению пенсии и ее перерасчету периодичностью один раз в год.
Каждая пенсия состоит из страховой и фиксированной части. Последняя в 2020 равняется 4 982,9 р. – это сумма, гарантированная каждому гражданину пенсионного возраста. ИПК ― показатель размера пенсионной компенсации без учета фиксированной части пенсии ― первоначально рассчитывается при оформлении пенсионного удостоверения. ИПК представляет собой частное от деления суммы пенсии без учета фиксированной части на стоимость ИПК.
В начале января, после индексации пенсий, стоимость ИПК выросла на 3,7% и составила 81,49 р. Сам коэффициент показывает количество балов, которое накопил человек во время своей работы. Чем их больше, тем выше размер пенсионных выплат. Каждый год рассчитывается годовой ИПК. Коэффициент необходим для определения количества баллов, заработанных человеком за этот период, и размера пенсионной компенсации.
Недостатки при работе на пенсии:
- пенсия не индексируется;
- нет социальной доплаты к пенсионному обеспечению.
Отмена индексации пенсионного обеспечения является основным «минусом» трудовой деятельности пенсионера. При выходе на пенсию и последующем увольнении производится индексация пенсионных выплат за весь период с момента получения пенсионного удостоверения. Повторно выходя на работу, размер пенсии с учетом проведенной индексации не снижается, а просто «замораживается» на период трудовой деятельности.
Трудящимся пенсионерам могут быть предоставлены такие трудовые льготы:
- Дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью две недели.
- Возможность бесплатно повысить свою квалификацию или получить новую профессию. Этот пункт относится к тем пенсионерам, которые еще не работают официально, но хотят это делать. Чтобы бесплатно получить необходимые знания, нужно посетить Центр занятости по месту жительства. Все расходы оплачивает государство при условии, что гражданин будет трудиться по полученной профессии.
- Возможность трудиться по совместительству.
- Возможность уволиться без обязательной отработки двух недель, в соответствие со ст. 80 ТК РФ.
- Возможность уменьшения рабочего дня или недели. Этот пункт выполняется по согласованию с руководителем. Сократить трудовое время можно, например, если пенсионер осуществляет уход за нетрудоспособным лицом.
- Какой хлеб можно есть при похудении
- Оформление инвалидности пенсионерам — основания для получения и необходимые документы
- Что надо знать об антибиотиках при коронавирусе