Учет в адвокатских образованиях

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Учет в адвокатских образованиях». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Автор статьи, вот уже на протяжении 14-ти лет, поднимая трубку звонящего телефона, слышит, как от соискателей, так и работодателей, один и тот же вопрос: а ваши услуги платные или бесплатные? Прежде чем ответить на этот вопрос, приходится уточнять у них, они ищут работу или ищут персонал. Далее, соискатель слышит: наши услуги бесплатные, а работодатель: наши услуги платные. Так в чем же различия? Почему для одних услуга платная, а для других – бесплатная?

Кадровое агентство и бюро по трудоустройству: что это, в чем отличия

Что такое КА и бюро по трудоустройству и в чем их отличия, раскроем в данной статье. До сих пор, многие соискатели и работодатели, эти два разных вида компаний упорно называют одним понятием «кадровое агентство». А некоторые компании по трудоустройству часто именуют себя «кадровым агентством», чем способствуют всеобщему заблуждению. Дадим определения каждой из этих фирм.

Что получают от сотрудничества с кадровым агентством работодатели и соискатели?

Для работодателя обращаться к профессиональным рекрутерам выгодно по причине экономии времени и собственных трудовых ресурсов. Менеджеру по кадрам не нужно подавать объявление о поиске специалистов и заниматься предварительными интервью, секретарю не нужно тратить время на телефонные звонки, запись на собеседование, подготовку анкет и прочие организационные вопросы. Все технические и подготовительные операции осуществляет кадровое агентство, работодатель в результате получает тщательно отобранных, в соответствии со всеми его требованиями, кандидатов на должность, с которыми нужно провести итоговое собеседование.
Для соискателя выгода в сотрудничестве с кадровыми агентствами состоит в том, что поиск подходящих именно ему вакансий осуществляется быстрее. Не надо тратить время на телефонные звонки, безрезультатную рассылку резюме, а также на лишние собеседования.

В чем выражается абонентское юридическое обслуживание

Мы не найдем двух одинаковых предприятий и двух одинаковых бизнесов, поэтому правовые вопросы у всех разные.

Одной компании в самом начале пути нужно определиться с системой налогообложения, чтобы в будущем избежать переплат и проблем с налоговой. И это одна задача. Другая компания уже масштабировалась, но тут вмешались конкуренты и строят препятствия, выискивая нарушения. И это совсем другая задача. Третья же компания постоянно испытывает проблемы с поставщиками, из-за чего серьезно теряет прибыль. А все потому, что договор был скачан из интернета и переделан помощником руководителя. И это тоже отдельная задача. Все эти задачи важны, и зачастую требуют не разовой консультации, а планомерной работы, которая:

• направлена на предупреждение возможных проблем: проверок, штрафов, появления долгов.
• направлена на оптимизацию бизнес-процессов с правовой точки зрения;
• направлена на решение уже возникших проблем: необходимость переговоров, составление жалоб в госорганы, написание исковых заявлений, представительство в суде.

Многие организации нанимают специалиста в штат, но как правило, у него слишком много текущей работы с документами, договорами и проверкой контрагентов, что на отдельные задачи ни сил, ни времени попросту не хватает.

Многие предприниматели придерживаются позиции: «Решать проблемы по мере их возникновения». И, как правило, своими силами. Зачастую такие попытки заканчиваются плачевно. Привлекать юриста всё равно приходится, но объем работ уже совершенно другой.

В чём основные преимущества абонентского договора

Прежде всего, абонентский договор позволяет снизить стоимость комплексного облуживания консалтинговых услуг для клиента, передать на аутсорсинг больше текущих операций. Ориентируясь на взаимное долгосрочное сотрудничество, консалтинговая компания и бизнесмен могут заключать договор о сотрудничестве на принципиально новых условиях, которое является гораздо более выгодными для обеих сторон и значительно повышает эффективность каждого бизнеса в отдельности.

Клиент может быть уверен, что ему не нужно арендовать или покупать помещение под офис, оснащать его дорогостоящей техникой, нанимать технических специалистов, кадровиков, бухгалтеров, финансистов, юриста и другой персонал, тратить огромное количество собственного времени на рутину.

Обращаясь за консультационными услугами время от времени бизнесмену пришлось бы всё равно содержать в штате, хотя бы какое-то количество подобных специалистов, а заключая долгосрочный договор на абонентское обслуживание, он уже изначально значительно снижает свои издержки. Причём снижаются не только издержки связанные с выплатой зарплаты сотрудникам, и по налоговым платежам с фонда оплаты труда, платежи во внебюджетные фонды, можно сэкономить и на налогах на имущество, приобретении дорогостоящей техники и различных основных средств, оплате коммунальных платежей, аренде офиса. Всё это очень большие издержки, особенно для малого предприятия или ИП.

Передача ведения бухучета в консалтинговую компанию, позволяет значительно снизить влияние человеческого фактора и минимизировать количество ошибок в текущей деятельности. Своевременная консультация и решение вопросов квалифицированными специалистами – экспертами, позволит минимизировать и даже исключить риски штрафных санкции со стороны госструктур.

Российское законодательство очень часто меняется, и для того, чтобы не пропустить нововведение, вовремя изменить систему учета и сдачу документов, в соответствии с новыми требованиями, необходимо постоянное внимание сразу нескольких экспертов. Только такой подход позволяет избежать нарушений, недавно введенных или действующих норм и правил.

Слаженная работа большого офиса сотрудников консалтингового агентства дает возможность не допускать в текущей работе каких-либо авралов, ведь сотрудникам нужно будет уходить в отпуск и оставлять офис и операционную деятельность без присмотра, передоверять обязанности смежным специалистам другой квалификации, которые не смогут осуществить полноценную замену сотрудника ушедшего в отпуск или на больничный.

Если возникла какая-то нестандартная ситуация и требуется выполнить большой объем работы для какой-то компании, в консалтинговом агентстве всегда найдутся резервные сотрудники, которые могут быть перераспределены на нужно участок работ.

В нашем обзоре мы достаточно подробно осветили тему абонентского бухгалтерского обслуживания и рассказали вам о порядке предоставления таких услуг консалтинговыми организациями.

Сегодня всё больше предпринимателей и фирм обращается в подобные консалтинговые организации для ведения текущего налогового и бухгалтерского учета. В первую очередь это связано с тем, что в последнее время законодательство очень сильно усложнилось, ведение бизнеса в России очень забюрократизированно абсолютно во всех сферах, труднее всего приходится небольшим фирмам и индивидуальным предпринимателям. Если раньше основными клиентами консалтинговых организаций были большие компании, ведущие свою деятельность за рубежом, то сегодня основную клиентскую базу таких консалтинговых фирм составляет как раз малый бизнес. Это связано с тем, что одному главному бухгалтеру или предпринимателю уже не под силу вести всю необходимую ежедневно рутинную работу самостоятельно или с небольшим количеством сотрудников, любое взаимодействие с госструктурами также требует много внимания.

Кроме того, видение даже самого простого бизнеса нередко требует консультации с экспертами или получения экспертных заключений, оформления лицензий и разрешений. А для этого, требуется юридическая консультация, поддержка для решения самых простых вопросов. Или, например, взаимодействие с кредитными учреждениями, тоже требует часто консультативной поддержки. Часто требуются налоговые консультации.

Если какие-либо текущие первичные документы или официально отчетность будут неверно оформлены, то предпринимателю грозят очень большие штрафы, срывы контрактов, судебные издержки.

Таким образом, чтобы не попадать в сложные ситуации лучше иметь постоянную консультативную поддержку профессионалов, заключить договор на комплексное абонентское обслуживание с консалтинговой компанией. Только при этом, важно выбирать организацию, имеющую хорошую репутацию и уже достаточно долгое время оказывающую такие слуги.

Мы сегодня для вас подробно рассмотрели тему абонентского бухгалтерского обслуживания, рассказали, какие именно услуги оказываются по договорам комплексного и частичного абонентского обслуживания. Надеемся, что теперь вам будет легче определиться с тем, нужно ли вам обращаться в подобную организацию и определить насколько это выгодно именно для вашего бизнеса, а также определиться, какой именно договор и перечень услуг вам необходим. Кроме того, мы рассказали, как лучше всего подобрать подобное организацию, надеемся, наш материал был для вас полезен.

Возврат денег через суд

Клиент, которому не была оказана услуга, может обратиться также в суд, но исковое заявление будет рассмотрено только в случае, если исполнителю предварительно была направлена претензия. Иск подается, как по месту жителя истца, в роли которого выступает клиент, так и по месту нахождения исполнителя. При этом истец имеет полное право на возмещение морального ущерба, сумма которого не зависит от суммы основного иска, согласно положениям 15-й статьи закона «О защите прав потребителей».

Важно! Согласно третьему пункту статьи №17 ФЗ №2300-1, от уплаты государственной пошлины истец освобождается.

При обращении в судебные органы необходимо собрать пакет документов, в числе которых договор об оказании услуг, документы, подтверждающие факт оплаты и неоказания услуги. Также необходимо представить суду доказательство того, что претензия исполнителю была послана. В исковом заявлении укажите суть требований к ответчику и сумму компенсации за неоказанную услугу, включая моральные издержки.

Возможные направления работы конторы

Услуги адвоката или юриста охватывают очень широкое поле деятельности. Клиентами могут быть как физические лица, так и предприятия. Обычно, правозащитная организация специализируется в какой-то одной сфере.

Возможные направления работы:

• Консультации для физических лиц в различных сферах права (защита интересов граждан в суде). В этом сегменте легко найти большое количество клиентов, но цена за работу будет не слишком высокой
• Консультации юридических лиц. Включает правовое сопровождение регистрации субъекта предпринимательства, совершения сделок, взаимодействия с властными органами. При работе с корпоративным клиентом гонорары обычно выше
• Абонентское обслуживание предприятий и организаций по договору аутсортинга. В данном случае, юридическая фирма решает все правовые вопросы клиента – юридического лица. Преимущество такого сотрудничества – регулярная оплата труда, но адвокатской фирме приходится заниматься любыми вопросами и разногласиями, в которые вовлечен заказчик, как в сфере гражданского, так и уголовного права
• Индивидуальные соглашения с физическим лицом. В таком случае, адвокат на постоянной основе сотрудничает с состоятельным частным заказчиком. В этом элитном сегменте бизнеса, гонорар специалиста самый высокий

Рынок адвокатских услуг находиться в постоянном развитии, появляются новые перспективные направления деятельности.

По отзывам практикующих юристов, самыми популярными видами услуг являются:

• взыскание долгов правовыми методами;
• юридическое сопровождение строительного бизнеса;
• консультации при оформлении гражданства РФ, и другая правовая помощь иностранцам;
• обжалование решений правоохранительных и налоговых органов.

В настоящее время услуги юридических фирм как никогда популярны. Это связано с постоянно меняющимся законодательством. Граждане просто не могут разобраться во всех юридических аспектах и вынуждены обращаться к специалистам. Также граждане обращаются к юристам за помощью в судебных разбирательствах, количество которых постоянно растет. Таким образом, спрос на услуги только увеличивается, в том числе и во время кризиса.

Основной задачей компании является оказание профессиональных консультационных юридических услуг физическим и юридическим лицам.

Открыть юридическую фирму могут как специалисты с высшим юридическим образованием, так и без него. Желательно иметь опыт работы в юридической компании и понимать основные принципы данной деятельности.

Для открытия первоначально потребуется найти офисное помещение. Минимальная площадь должна составлять 65 м2. В офисном помещении должны располагаться:

• кабинет директора и заместителя
• переговорная комната
• приемная для гостей, включая рабочее место для секретарей
• рабочее помещение для юристов
• санузел
• небольшое хозяйственное помещение.

Данная организация офисного помещения позволит увеличить эффективность работы персонала, а также создаст комфортные условия для клиентов. Также необходимо будет обратиться в ремонтно-строительную компанию для создания дизайн-проекта и ремонта помещения. Для дизайна выбирайте нейтральные тона.

Самое главное правило при работе с клиентами в офисе — это принцип конфиденциальности.

Для обустройства офиса потребуется закупить следующую мебель и технику:

• столы
• кресла и стулья
• диван
• стеллажи для документов
• ноутбуки
• принтеры
• кондиционер
• кухонный инвентарь
• прочее (канцтовары).

На этапе открытия юридическая фирма будет предоставлять следующие услуги:

• разовые консультации по общим вопросам
• осуществлять регистрационные процедуры
• составлять договора, претензии, соглашения и т.д.
• представлять интересы клиента в суде

По мере расширения бизнеса фирма должна увеличивать спектр предоставляемых услуг для более быстрого роста клиентской базы.

Помимо организационных моментов руководству компании необходимо ознакомиться с законодательной базой. Это поможет более оперативно решать задачи клиентов и увеличивать профессиональные компетенции фирмы. К подобным нормативно-правовым нормам можно отнести:

• Гражданский кодекс РФ
• Налоговый кодекс РФ
• Гражданский процессуальный кодекс РФ
• Кодекс об административных правонарушениях РФ.

Для успешного развития юридической фирмы необходимым условием является достаточное количество клиентов и качество оказания услуг.

Основными клиентами юридической фирмы являются физический и юридические лица. Клиенты могут обращаться по разным вопросам. Основная задача компании найти быстрое и качественное решение.

Также компании на самом раннем этапе необходимо обзавестись постоянными клиентами, которые будут генерировать выручку каждый месяц. Сформировать базу подобных клиентов могут ваши наработанные связи и навыки переговоров с юридическими лицами.

Для постоянных клиентов создайте систему лояльности, возможность рассрочки оплаты для юридических лиц. Это поможет вам увеличивать постоянную клиентскую базу, и, следовательно, прибыль фирмы.

Для успешного роста клиентской базы и масштабирования бизнеса рекламную кампанию и стратегию привлечения клиентов необходимо подготовить заранее. За данной услугой необходимо обратиться к грамотному специалисту, который учтет все факторы данного бизнеса.

Для продвижения можно использовать как оффлайн, так и онлайн каналы.

В качестве оффлайн каналов можно использовать:

• раздача листовок в бизнес-центрах, возле банков и других крупных деловых центрах;
• сотрудничество с инстанциями, где можно встретить клиентов юридической конторы
• участие в различных выставках
• рекомендация от действующих клиентов — «сарафанное радио»
• программа «приведи друга»

При данных вариантах продвижения наиболее эффективными является «сарафанное радио». Они смогут дать наибольшую точную и полную рекомендацию вашей фирме по результатам работы.

В качестве онлайн каналов можно использовать:

• странички в социальных сетях
• контекстную рекламу в социальных сетях
• собственный сайт компании
• общение с потенциальными клиентами на тематических форумах

Данные каналы привлечения клиентов помогут увеличить узнаваемость и доверие к вашей компании.

Для открытия юридической фирмы потребуется следующее:

• Зарегистрировать юридическое лицо — ИП
• Подобрать помещение
• Подготовить дизайн-проект
• Сделать ремонт помещения
• Закупить технику
• Подобрать персонал
• Начать работу

Этап/продолжительность, нед.	1	2	3	4	5	6	7	8
Регистрация ИП
Подбор помещения
Подготовка дизайн-проекта
Ремонт помещения
Закупка оборудования
Подбор персонала
Начало работы

На первоначальном этапе необходимо зарегистрировать юридическое лицо. Организационно-правовая форма — ИП или ООО. Далее необходимо подать в налоговую декларацию на переход на упрощенную систему налогообложения (УСН). По результатам регистрации необходимо открыть счет в банке.

Далее необходимо подобрать помещение и подготовить дизайн-проект. Следующим этапом надо начинать ремонт помещения. Параллельно можно приступать к поиску мебели и техники для офиса.

Следующий этап является самым важным — подбор персонала. К данном этапу нужно отнестись очень серьезно. После набора персонала приступайте к работе.

Какие изминения в законе внесли Чернобыльцам в 2022 г в Казахстане

Существуют льготы для чернобыльцев в 2022 году, на которые можно рассчитывать на основании полученного удостоверения. Разберем подробнее.

Делится на подкатегории согласно типу налога:

1. Налог на землю. Льгота дает право на снижение стоимости налоговой базы на 10 000 руб. Реализовать его можно только в отношении земельного участка, находящегося в собственности или в пользовании на бессрочной основе. Каждый регион может вводить отдельные дополнительные льготы в части начисления и уплаты налога.
2. Налог на транспорт. Льгота устанавливается каждым регионом, на уровне федерации отсутствует. Например, в Москве чернобыльцы освобождены от уплаты налога на одно транспортное средство, однако перечень исключает владение водным и воздушным ТС, сани с мотором или двигателем, снегоходы.
3. Имущественный сбор. Льгота введена в 2019 году, а до этого периода чернобыльцы были освобождены от уплаты этого налога. По новым правилам, чернобылец вправе не платить налог только за одну единицу имущества (из перечня) в собственности, а на остальную недвижимость предоставляется налоговая льгота.
4. НДФЛ. Чернобыльцу предоставляется налоговый вычет в размере до 3000 руб. в зависимости от принадлежности к определенной категории льготников, пострадавших в аварии на Чернобыльской АЭС.

Налоговые льготы не подлежат суммированию: если человек имеет право на несколько, предоставляется самая выгодная.

При отсутствии собственного жилья у лица, получившего удостоверение чернобыльца, если он вынужден жить в тяжелых условиях или на площади меньше установленного норматива, он вправе просить у государства улучшения жилищных условий без какой-либо очереди. Данной льготой можно воспользоваться единожды. У чернобыльца есть право вступить в жилищный кооператив, СНТ, получить место в гаражных кооперативах путем внеочередной процедуры.

Трудовой кодекс РФ защищает права чернобыльцев в сфере трудового законодательства на повышенном уровне, предоставляя следующие категории льгот в этом направлении:

• право на дополнительные 2 недели отпуска, помимо установленного ТК РФ права на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней;
• при сокращении штата в организации чернобыльцы не подпадают под данную процедуру;
• обязательно должны быть обеспечены местом постоянной работы в случае смены места жительства;
• чернобыльцы вправе получить доплату, если были переведены по медицинским показаниям на другую должность с меньшим окладом;
• право на самостоятельное определение даты и периода отпуска, вне зависимости от требований работодателя;
• при увольнении у них сохраняется заработная плата в течение 4 месяцев, при этом не прерывается рабочий стаж.

Чернобыльцы, устранявшие последствия катастрофы либо находящиеся возле пораженной радиацией территорией, имеют определенные преимущества в части получения социальных льгот:

• прием детей в дошкольное образовательное учреждение вне очереди с дополнительной оплатой питания в размере 90 руб.;
• приобретение медицинских препаратов по льготным ценам;
• пользование услугами медицинских учреждений вне очереди;
• внеочередной прием в дома престарелых;
• помощь социальных работников в первоочередном порядке.

Этот перечень установлен на федеральном уровне, но каждый регион самостоятельно дополняет перечень социальных льгот для данной категории.

Льготы и выплаты чернобыльцам в 2022 году и последние новости

В отчет Скакова вошли еще четыре направления. В частности, по линии здравоохранения, помимо принятия мер против КВИ, было построено приемное отделение павлодарской горбольницы, а на базе областного кардиоцентра открыт инсультный центр.

Дополнение заключается в предоставлении денежных средств и мер социальной поддержки детям граждан, которые ранее проживали или до текущего момента проживали на территории Чернобыля. При этом место рождения ребенка в учет не берется. После достижения 18 лет за детьми пострадавших в результате катастрофы закрепляется право оплачивать коммунальные услуги по скидке.

Размер пособия для многодетных матерей увеличится до:

• 46 760 тенге, или 114 долларов, на четвертого ребенка;
• 58 457 тенге, или 139 долларов, на пятого ребенка;
• 70 154 тенге, или 167 долларов, на шестого ребенка;
• 81 852 тенге, или 195 долларов, на седьмого ребенка;
• 93 344 тенге, или 222 доллара, на восьмого ребенка;
• 105 012 тенге, или 250 долларов, на девятого ребенка;
• 116 680 тенге, или 278 долларов, на десятого ребенка.

Чернобыльцы и их родственники до сих пор ощущают на себе последствия аварии на атомной станции. Законодательно для них на федеральном и региональном уровнях предусмотрены различные преференции. Льготы чернобыльцам регулярно пересматриваются и расширяются.

Информация предоставлена департаментом Комитета труда, социальной защиты и миграции по Восточно-Казахстанской области.

Законы Российской Федерации регламентируют выплаты пособий наиболее незащищенным слоям населения, к каковым относятся и жертвы чернобыльской катастрофы. Данная категория граждан может рассчитывать на различные льготы, компенсации за вред здоровью и пособия Чернобыльцам и членам их семей.

Согласно Закону «О республиканском бюджете», в 2021 году прожиточный минимум составил 28284 тенге, а МРП равен 2405 тенге. Чтобы узнать сумму социальных пособий, нужно прожиточный минимум умножить на определенный коэффициент.

Добровольно выехавшими являются граждане, которые по собственной воле покинули загрязненную территорию. К ней относят земли с повышенным радиационным фоном, но данное превышение не предусматривает принудительное выселение.

1. Постановка на учет на улучшение жилищных условий и выделение помещений.
2. Предоставление вне очереди мест:
   • в дошкольных образовательных учреждениях;
   • в домах для престарелых.
3. Выделение оздоровительных путевок и другое.

Внимание: чернобыльцу необходимо принести копию удостоверения работодателю при трудоустройстве.

Кроме того, документ следует прикрепить к карточке в поликлинике.

1. Собрать документы, подтверждающие:
   • личность:
     • паспорт;
     • свидетельство о рождении ребенка;
   • льготную категорию:
     • справку о том, что в момент аварии человек был зарегистрирован в соответствующем населенном пункте;
     • подтверждение участия в ликвидации;
     • справку об инвалидности;
     • бумаги, показывающие родственные связи с чернобыльцем;
     • иное.
2. Написать заявление в соцзащиту:
   • придя лично в отделение по территориальному признаку;
   • в многофункциональном центре;
   • через портал Госуслуг.

Лица, инвалидность которых наступила при ликвидации последствий аварий на ядерных объектах гражданского или военного назначения либо в результате аварийных ситуаций на ядерных объектах; 3.

Инвалиды вследствие чрезвычайных экологических ситуаций, в том числе вследствие радиационного воздействия при проведении ядерных взрывов и испытаний и/или их последствий при условии установления причинно-следственной связи.

Инвалидам от общего заболевания, трудового увечья, профессионального заболевания, детям — инвалидам до шестнадцати лет , детям-инвалидам с шестнадцати до восемнадцати лет — первой, второй, третьей групп; инвалидам с детства; инвалидам из числа военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан при наступлении инвалидности вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей воинской службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с выполнением воинского и служебного долга месячные пособия по инвалидности назначаются в следующих размерах: Пенсия по инвалидности в Казахстане: узнайте подробности Давайте поговорим о том, какую пенсию получают инвалиды в Казахстане.

Семьи погибших при ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения; семьи умерших вследствие лучевой болезни или умерших инвалидов, а также граждан, смерть которых в установленном порядке связана с воздействием катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения и ядерных испытаний, — 4,59 МРП (11 039 тенге).

С 1 января 2021 года месячный расчетный показатель (МРП) составил 2 405 тенге, минимальный размер заработной платы (МЗП) — 28 284 тенге, величина прожиточного минимума — 28 284 тенге. Как изменились суммы пособий казахстанцев в 2021 году в связи с новой ставкой МРП, посчитал Tengrinews.kz.

«Во-вторых, в случае их участия в накопительной пенсионной системе, информация о перечислениях обязательных пенсионных взносов будет предоставляться из Единой учетной информационной базы Центра развития трудовых ресурсов МТСЗН РК. При этом представление как��х-то дополнительных справок также не требуется», — добавила Т. Дуйсенова.

4) граждане (в том числе временно направленные или командированные), принимавшие в 1988 — 1990 гг. участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС; военнослужащие и военнообязанные, призванные на специальные сборы и привлеченные в эти годы к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходившие в 1988 — 1990 гг. службу в зоне отчуждения;

• гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС либо с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• гражданам, получившим инвалидность вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, из числа лиц, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения Чернобыльской АЭС или занятых в эксплуатации или на других работах на Чернобыльской АЭС (в том числе временно направленных или командированных), военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, независимо от места дислокации указанных лиц и выполняемых ими работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, проходивших (проходящих) службу в зоне отчуждения, лиц, эвакуированных из зоны отчуждения Чернобыльской АЭС и переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон, лиц, отдавших костный мозг для спасения жизни людей, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, независимо от времени, прошедшего со дня проведения операции по трансплантации костного мозга и времени развития у этих лиц в этой связи инвалидности;
• гражданам, принимавшим в 1986 — 1987 гг. участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС в пределах зоны отчуждения Чернобыльской АЭС или занятых в этот период на работах, связанных с эвакуацией населения, материальных ценностей, сельскохозяйственных животных, и в эксплуатации или на других работах на Чернобыльской АЭС (в том числе временно направленных или командированных);
• военнослужащим, гражданам, уволенным с военной службы, а также военнообязанным, призванным на специальные сборы и привлеченным в этот период для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, включая взлетно-подъемный, инженерно-технический составы гражданской авиации, независимо от места дислокации и выполняемых ими работ;
• гражданам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, в том числе гражданам, уволенным с военной службы, проходившим в 1986 — 1987 гг. службу в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС.

После рождения ребёнка как работающие, так и не работающие женщины могут обратиться за назначением единовременного государственного пособия на рождение ребёнка, размер которого зависит от очерёдности детей:

• на первого, второго или третьего ребёнка выплачивается 38 МРП – 110 846 тенге (в 2020 году – 105 564 тенге);
• на четвёртого и более ребёнка – 63 МРП или 183 771 тенге (в 2020 году – 175 014 тенге).

При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка.

Размер выплаты для работавших до выхода в декрет женщины зависит от среднемесячного дохода за последние 12 месяцев.

С 1 января 2020 года ввели отдельное пособие для семей, имеющих четверых и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет. Его назначают независимо от доходов семьи в размере:

• на четверых детей – 16,03 МРП или 46 760 тенге;
• на пятерых детей – 20,04 МРП или 58 457 тенге;
• на шестерых детей – 24,05 МРП или 70 154 тенге;
• на семерых детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге;
• на восьмерых и более детей – 28,06 МРП или 81 852 тенге плюс по 4 МРП за каждого последующего после седьмого ребёнка.

Матери-героини, награждённые подвесками «Алтын алка», «Кумис алка» или же орденом «Материнская слава» будут получать ежемесячно 18 669 тенге.

Размер пособия по случаю потери кормильца зависит от величины прожиточного минимума, размер которого с 1 января 2021 года составит 34 302 тенге.

Размер пособия зависит от того, сколько иждивенцев было у кормильца:

• при одном иждивенце – 29 500 тенге (было 26 818 тенге);
• при двух – 51 110 тенге (было 46 463 тенге);
• при трёх – 63 459 тенге (было 57 689 тенге);
• при четырёх – 67 232 тенге (было 61 119 тенге);
• при пяти – 69 634 тенге (было 63 302 тенге);
• при шести и более – 72 378 тенге (было 65 797 тенге).

Свои законодательные акты приняты:. Скачать для просмотра и печати:. Льготное удостоверение полагается всем пострадавшим вследствие ядерной катастрофы. Таких граждан много. И отличаются они:. Кроме того, в число пострадавших включены члены семейств, пораженных лучевой болезнью, людей. Их качество жизни также ухудшилось из-за того, что родной подвергся облучению.

Чернобыльцы и их родственники до сих пор ощущают на себе последствия аварии на атомной станции. Законодательно для них на федеральном и региональном уровнях предусмотрены различные преференции. Льготы чернобыльцам регулярно пересматриваются и расширяются.

Отдельной категорией выделяют граждан республики, которые стали инвалидами из-за радиационного облучения. Оно может быть получено из-за аварии, катастрофы или испытания оружия. Сюда входят те, кто получил группу после ликвидации последствий катастрофы в Чернобыле:

Установление величины социальной части пенсии, которая используется при вычислении, происходит в соответствии с Федеральным законом №166-ФЗ. Статья 25 данного законодательного документа предусматривает ежегодное увеличение пособия с начала апреля на основе показателя прожиточного минимума.

Напомним, что эти суммы справедливы для людей, получивших инвалидность одной из категорий из-за общего заболевания или имеющих увечья, связанные с трудовой деятельностью. Для детей инвалидов размер социальной поддержки меняется вместе с их возрастом. До 16 лет деления на группы нет, родители с 1 января текущего года получают 34 221 тенге, что больше уровня выплат предыдущего года на 2 238.

Кроме того, документ следует прикрепить к карточке в поликлинике.Вследствие природной особенности радиации – снижение уровня по прошествии времени – каждые 5 лет происходит пересмотр территорий, которая относится к Чернобыльской зоне. Пенсионная реформа претерпевает изменения также каждые 5 лет.

Новые материальные выплаты будут распространены на 13 тысяч москвичей, которые получили инвалидность вследствие радиационного облучения, получившие лучевую болезнь либо другие заболевания вследствие устранения последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Это люди, которые принимали участие в ликвидации последствий радиационных катастроф, ветераны подразделений особого риска.

Среди общей численности населения России люди с ограниченными возможностями составляют чуть меньше 10%. Это немного по сравнению с другими странами – например, в Финляндии их насчитывается около 23% от всего населения. Однако такое различие обусловлено не высоким уровнем здоровья наших сограждан, а трудностями в подтверждении статуса инвалида в медицинских организациях и более высоким уровнем смертности.

Для получения привилегий необходимо написать заявление и приложить к нему удостоверение, подтверждающее право. Оформлением таковых занимаются органы социальной защиты населения. Для получения нужно:

Во-первых, Что Вы подразумеваете под термином «отдельная жилплощадь»?
Во-вторых, не все льготники ЧАЭС имеют право на жилье.
В-третьих, Если при Вы состоите на учете, как нуждающийся в жилье на момент расселения или имеете право быть признанным таковым, то жилое помещение Вам предоставляются по нормам предоставления, а не равнозначное.

Начнем с хорошей новости. Планка выхода на пенсию в Чернобыльской зоне останется на прежнем уровне. Так пообещала вице-премьер России Татьяна Голикова. Более того, Владимир Назаров, являющийся директором НИФИ Минфина заявил, что, возможно, за счет повышения в среднем по стране пенсионного возраста ежегодная индексация пенсий ликвидаторам ЧАЭС, а также проживающему в прилегающих района населению, увеличится вдвое.

Когда стране очень плохо вспоминают что есть резервисты, нужно привлекать ссылаясь на то что ты обязан, по прошествии времени про тебя забывают как вы там живете как ваше здоровье уже никому не интересно, так можно потерять доверие к армии, государству, использовавшего тебя когда ему нужно было и в последствии о тебе забывшее. Я с мая по сентябрь 1986г. принимал

Чернобыльцам можно взять добавочный отдых периодом до 14 суток. Вдовы чернобыльцев могут воспользоваться льготами умершего мужа. Сохраняются и компенсации на коммунальные услуги. В году такая выплата предоставлялась нетрудоспособным родственникам пострадавших. Им выплачивается компенсация периодичностью один раз в месяц. Объем выплаты находится в зависимости от числа членов семьи, находящихся на иждивении.

Во время катастрофы проживал в селе Журба 68 км от Чернобыля , и были переселены в другой населеный пунк. В году в республике проведено реформирование законодательства, устанавливающего льготы, в соответствии с которым льготы заменены выплатой ежемесячного специального государственного пособия далее — спецгоспособия , размер которого определен дифференцировано, в зависимости от представлявшихся натуральных льгот. Размеры спецгоспособия ежегодно увеличиваются в связи с изменением месячного расчетного показателя, утверждаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий год. В этой связи для получения более подробного разъяснения Вы можете обратиться в Департамент комитета труда, социальной защиты и миграции по месту жительства. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан , г. Нур-Султан, просп. Мы в соцсетях: facebook instagram youtube.

• Зона отчуждения, радиационный фон которой сильно превышен, и находиться на ней строго запрещено.
• Территория отселения, зона с повышенным радиационным фоном. С данных территорий люди отселялись на более безопасные участки. Проживающие на ней жители имеют право переселиться в безопасные места с сохранением за ними положенных льгот.
• Зона с допустимым уровнем, близко прилегающая к опасной радиоактивной зоне.
• Территория с правом отселения, на данных участках радиация находится в предельно допустимых чертах. Люди имеют право из нее уехать с сохранением положенных им льгот.

В итоге, спасая кого-то, мы сами оказались под ударом. Все это существенно облегчало жизнь. Мы ощущали достойное отношение государства. После образования независимого Казахстана Указом Президента от года нас разделили на тех, кто имеет инвалидность, их приравняли к инвалидам Отечественной войны, и тех, кто не имеет — приравняли к участникам войны.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время. В связи с особенностями воздействия радиации на репродуктивную функцию человека, поддержка оказывается детям, чьи родители пострадали от катастрофы. Преференции чернобыльцам, установленные на федеральном уровне, обязаны предоставлять организации и предприятия всех форм собственности.

Этапы создания и особенности адвокатского бюро

Существует ряд этапов создания адвокатского бюро. Для того чтобы создать адвокатское бюро необходимо решение как минимум двух адвокатов. Важно отметить, что в Законе «Об адвокатуре» ничего не говорится о количестве учредителей адвокатской фирмы, но учитывая возникающие между адвокатами партнерские отношения, не стоит сильно расширять данный круг. Вторым основание в системе юридических фактов создания адвокатского бюро является согласование учредителями устава, а также заключение учредительного договора. Под уставом понимается внутренний нормативный акт, а под учредительным договором – тип гражданско-правового договора, для которого важно ориентироваться на общие положения ГК о договорах, на нормы ГК о договорах простого товарищества. Судебная практика подтверждает вывод о принадлежности учредительного договора к договору простого товарищества. Третьим юридическим фактом создания адвокатского бюро является обеспечение государственной регистрации некоммерческого партнерства.

Помимо этого существует ряд особенностей в формировании и осуществлении работы адвокатского бюро. Одна из особенностей заключается в том, что законодатель при определении правового положения адвокатской фирмы пытается объединить статус некоммерческой компании в виде юридическая лица с правовыми признаками договора простого товарищества, а также со статусом адвоката. Это привело к тому, что структура адвокатской фирмы стала сложна и не логична, если рассматривать ее со стороны общих принципов гражданского права. Вторая особенность состоит в том, что согласно Закону «Об адвокатуре» адвокаты, которые учредили адвокатскую фирму должны заключить между собой партнерский договор в простой письменной форме. Важно обратить внимание, что партнерский договор нельзя отнести к учредительной документации, исходя из этого, адвокатское бюро необходимо зарегистрировать без него. Но без наличия партнерского договора для адвокатов не представляется возможным начать осуществление своей профессиональной деятельности. Другая особенность заключается в том, что учитывая сложную, противоречивую конструкцию адвокатского бюро, возникают сложности в определении исполнительного органа адвокатского образования. Некоторые считают, что в Законе «Об адвокатуре» в п.5 ст.23 говорится о том, что исполнительный орган адвокатского бюро – это управляющий партнер. Тут же отмечается, что структура партнерского договора допускает для адвокатов выбор иной схемы управления адвокатской фирмой. Так, вести общие дела может любой партнер адвокатского образования или управлять делами могут совместно все партнеры. Но в данном утверждении есть свои сложности. Ведь управляющим партнером является участник партнерского договора. Об управляющем партнере ничего не говорится в учредительной документации адвокатской фирмы. Исходя из этого, можно сделать вывод, что при использовании законодателем словосочетания «ведение общих дел адвокатского бюро», он подразумевает не осуществление функций органа управления юридического лица, а осуществление общих дел адвокатов, то есть участников партнерского договора.

Органы управления адвокатским бюро

Рассматривая вопросы относительно органов управления адвокатских бюро, необходимо выяснить следующие аспекты. В нормах, указанных в Федеральном законе «О некоммерческих организациях» (п.1 статьи 29) говорится о том, что некоммерческое партнерство управляется общим собранием членов партнерства. Если же дела касаются адвокатского бюро, то, соответственно, оно управляется общим собранием адвокатов. В некоммерческой организации исполнительный орган может быть, как коллегиальным, так и единоличным, в соответствии с п.1 ст. 30 закона «О некоммерческих организациях». Директор может выступать единоличным органом управления в адвокатском бюро, а правление бюро – коллективным. Исполнительным органом осуществляется текущая деятельность бюро, и он подчиняется общему собранию адвокатов.

В практике бывают случаи, когда адвокат бюро может быть, как директором, так и управляющим партнером в одном лице. Тем не менее, необходимо выделить различия, так как у них разные функции и статус детальности, и ни в коем случае нельзя между ними ставить знак равенства. При подписании договора об оказании юридической помощи управляющий партнер руководствуется доверенностью, которая была выдана ему каждым партнером бюро. Управляющего партнера нельзя воспринимать как орган адвокатского бюро. Важно отметить, что для органа юридического лица не представляется возможным осуществлять деятельность, основываясь на доверенности. Но не следует применять правила режима института представительства к органам юридического лица в общем, и органам адвокатской фирмы в частности. Юридическое лицо и его органы не имеют представительских отношений, которые регулируются нормами гл. 10 ГК.

При реорганизации и прекращение деятельности адвокатского бюро применяются такие же правила, как при ликвидации деятельности коллегии адвокатов. Наравне с общими правилами, предусмотренными ГК (ст. 57-65) при реорганизации и ликвидации адвокатского бюро применяются специальные нормы. В соответствии с п. 11 ст. 23 Закона «Об адвокатуре» адвокатское бюро нельзя изменить в коммерческую организацию или иную некоммерческую организацию. Существует исключение из правила: законом разрешено адвокатское бюро преобразовать в коллегию адвокатов.

Если рассматривать адвокатское бюро в качестве юридического лица, то необходимо руководствоваться Федеральным законом №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 г. Основываясь на п.2 ст.1 данный Закон действует на все юридические лица. Исключением являются казенные предприятия, политические партии, а также религиозные учреждения. Важно отметить, что для данного Закона не свойственно делить учреждения на публичные и частные. Исходя из этого, если юридическую консультацию создана как учреждение, она не может восприниматься как должник, основываясь на данном Законе.

Консультации по кадровым вопросам

С самого начала деятельности каждой фирмы или компании требуется грамотное ведение и оформление кадровой документации, подбор квалифицированных кадров и другие сложные кадровые вопросы. Важнейшая задача кадрового делопроизводства – это корректное и своевременное оформление всей кадровой документации связанной с приемом и увольнением сотрудников, внутренними перемещениями, очередными отпусками и больничными.

Для правильного оформления трудовых отношений в компании, компромиссного разрешения трудовых споров и конфликтов, регламентирования взаимоотношений между всеми сторонами трудового договора требуется безупречное знание российского трудового права и понимание тонкостей отечественного кадрового делопроизводства. Поэтому кадровые консультации будут полезны как для небольшого предприятия, так и для крупной компании. Профессиональный консультант по кадровым вопросам поможет быстро разобраться в современном трудовом законодательстве и всегда подскажет оптимальное решение любого вопроса, связанного с кадровым делопроизводством и с трудовым правом.

Кто несет ответственность за персонал

Поскольку главной причиной внесения поправок в Трудовой кодекс РФ была защита интересов работников, то у принимающей арендованный персонал компании ответственности за него стало больше:

1. С работником необходимо заключить специальное допсоглашение к его основному трудовому договору с указанием всех данных принимающей стороны (такого требования до 2016 года не было).
2. Получать «приемные» сотрудники должны не меньше, чем штатные сотрудники аналогичной должности и квалификации. Несмотря на то, что заработок оплачивает агентство, а не принимающая сторона, размер оклада напрямую влияет на стоимость предоставленного работника, поэтому экономить на зарплате внештатного персонала не получится.
3. Если персонал привлекается на вредные и опасные работы, то взносы также будут больше, а значит, агентство «заложит» эти взносы в стоимость предоставленного работника.
4. Несчастные случаи на производстве расследует фактический работодатель, а не агентство.
5. Ответственность за невыплату зарплаты «арендованным» работникам лежит на обоих работодателях – как на непосредственном, так и на агентстве. По умолчанию зарплату им должен «первичный» работодатель. Но если он по каким-то причинам не может рассчитаться с работниками, они могут потребовать оплату у той компании, в которой непосредственно трудились.

Дмитрий:Истомин Александр Александрович — Отличный Профессионал!

Истомин Александр Александрович — Отличный Профессионал и Порядочный Человек! Отзыв об адвокате Александре Истомине

Ирина:

Обращалась к Руслану Тофиковичу из-за проблем с наследством после смерти бывшего мужа. У нас было двое детей, и у него ребенок от второй жены. Мы и раньше друг-друга недолюбливали, а из-за наследства чуть не «переубивали» друг-друга. Руслан Тофикович просто профессионально разъяснил нам права всех наследников и очередность наследования. Оказалось, что никаких других вариантов как-то вне очереди получить наследство нет, как бы мы друг-друга не поливали помоями. После этого мы конечно не стали друзьями с той родней, но хоть страсти улеглись. Спасибо Вам!
Отзыв об адвокате Руслане Аскерове

Андрей:

В общем попался в клубе по мелочи с коробком. Думал сразу отпустят, но мать наняла адвоката. Адвокат что-то сделал по нарушению следствия, задержания. Я думал, что снимаут полностью обвинения, но дали условку. Не очень доволен. За такую мелочь.
Отзыв об адвокате Александре Истомине

Игорь, г. Москва:По своему опыту скажу, что статья «мошенничество» неприятная и может обернуться реальным тюремным сроком.

Вообще я человек законопослушный, и даже не понял, как бизнес перерос в мошенничество. По своему опыту скажу, что статья мошенничество неприятная и может обернуться реальным тюремным сроком, даже если действия, которые вы совершили кажутся безобидными. Я сначала даже не поверил, что меня могут посадить, дело было — пустяк. Когда до меня дошло, я стал искать способы решить проблему.
Мать нашла бюро адвокатов, я встретился с Александром Истоминым. Понял, что само собой точно не обойдется. В общем нашли возможности, как можно попробовать смягчить наказание. Моя задача сводилась к тому, чтобы говорить все так, как научил адвокат. «Отыскали» дополнительных очень полезных свидетелей, добились переквалификации мошенничества. Отделался можно сказать тяжелым испугом и условным сроком.

Ирина Кручинина:Обратились к услугам адвокатского бюро «Аскеров, Истомин и партнеры» не сразу, некоторое время пытались решить проблему собственными силами.

Обратились к услугам адвокатского бюро «Аскеров, Истомин и партнеры» не сразу, некоторое время пытались решить проблему собственными силами. А дело вот в чем. Ежегодно бухгалтер проводит инвентаризацию расчетов и уже 2 года подряд в дебиторской задолженности вылезает долг одного контрагента за приобретенную партию продукции. 3-летний срок исковой давности близится, а надежды на взыскание этой суммы – никакой. Пытались сами писать требования и претензии контрагенту, результат – нулевой. Обратились к услугам юриста «Аскеров, Истомин и партнеры», который очень оперативно решил вопрос. Оформили договор, передали всю исходную информацию и специалист приступил к работе. Готовую претензию он повез в офис к должнику лично, чтобы побеседовать с неблагонадежным партнером. Поначалу прогресса не было, но спустя неделю на расчетный счет нашей компании поступила частичная оплата по договору 2-летней давности. Деятельность профессионала несравнима с потугами самой компании решить свои проблемы. За 2,5 недели контрагент полностью исполнил свои договорные обязательства. Даже в суд не пришлось обращаться. Хотя с такими грамотными юристами мы обязательно бы выиграли процесс!

Похожие записи:

• Замена иностранных водительских прав на российские
• Учеба в полиции после стажировки
• Договор найма (поднайма) жилого помещения